Hi silas,
ich bin nur Laie.
Selbst als Experte könnte ich hier keine Entscheidung über euren Fall treffen, dass macht nur die zuständige
ABH.
An eurer Stelle würde ich mit der zuständigen
ABH besprechen, was als gesicherter
LU gilt und was nicht, denn nur deren Wort zählt erstmal.
Eine
VE ist sicherlich nicht verkehrt, genauso wie ein Arbeitsvertrag, beides kann helfen, ob eine
VE erforderlich/notwendig ist kann ich dir nicht sagen, denn das weiss nur die zuständige
ABH...
Tut mir leid, aber ich glaube wir werden hier deine Fragen nicht wirklich beantworten können, aber Fragen kostet ja nix
Solltest uns aber auf jedenfall über den Ausgang informieren.
Möchte noch dazu sagen, dass ich eure
ABH sehr kulant finde, da in den meisten Bundesländern der besagte Paragraph nur auf Rentner angewendet wird.
Gruß,
maki