trixie schrieb am 22.02.2008 um 10:26:51:

Wo steht denn etwas von Nachhaltigkeit in diesem Zusammenhang?

Hi silas,

ich bin nur Laie.

Selbst als Experte könnte ich hier keine Entscheidung über euren Fall treffen, dass macht nur die zuständige ABH.

An eurer Stelle würde ich mit der zuständigen ABH besprechen, was als gesicherter LU gilt und was nicht, denn nur deren Wort zählt erstmal.

Eine VE ist sicherlich nicht verkehrt, genauso wie ein Arbeitsvertrag, beides kann helfen, ob eine VE erforderlich/notwendig ist kann ich dir nicht sagen, denn das weiss nur die zuständige ABH...

Tut mir leid, aber ich glaube wir werden hier deine Fragen nicht wirklich beantworten können, aber Fragen kostet ja nix
Solltest uns aber auf jedenfall über den Ausgang informieren.

Möchte noch dazu sagen, dass ich eure ABH sehr kulant finde, da in den meisten Bundesländern der besagte Paragraph nur auf Rentner angewendet wird.

Gruß,

maki

Hallo,

habe mich informiert und wollt kurz Bescheid bzgl. diesen Falles:

Mit einer Arbeitsaufnahme kann die LU gesichert werden, laut ABH.
Er darf ohne Probleme nach D einreisen.


Aber meine Frage lautet eigentlich, ob mit einem schriftlichen notarielen Schuldversprechen nach Paragraph 780 des BGB die LU auch gesichert werden kann?
Genügt es, dass er keine sozialen Leistungen im Sinne des SGB beansprucht, bis er eine Stelle gefunden hat?

Danke im voraus.

Hallo Trixie,

danke für Ihre Informationen. Wahrscheinlich ist es dann von Fall zu Fall unterschiedlich.

Falls alle Bedingungen des Paragraphen der Ausnahme-Regelung zutreffen müssen, dachte ich mir, dass Ihr Euch mit dieser Sachlage auskennt bzw. praktische Erfahrungen schon gesammelt habt und ich Euch diesbezgl. frage.

Danke.

lg