Hallo Leute,

ich möchte mein Wissen etwas aufwerten und habe da mal eine Frage. Ich bin Kroate und bin im Bestitz einer Niederlassungserlaubnis (In D geboren, Schule, Ausbildung, Arbeit etc). Nun möchte ich mir die Daueraufenthalt-EG ausstellen lassen, da ich sowieso eine Umtragung in meinen neuen Pass vornehmen muss.

Nun zu der eigentlichen Frage:

Sollte ichj jetzt z.B zum Arbeiten oder zum Studium nach Tschechien, Polen, Holland, Österreich wollen und in einem der Länder meinen Zweitwohnsitz anmelden - bleibt dann mein Aufenthaltstitel in Deutschland so bestehen wie zuvor?

Sprich, ist der Daueraufenthalt-EG so etwas wie eine Europaweite Niederlassungerlaubnis?

Könnte ich meinen Status in D aus irgendwelchen Gründen verlieren?

LG sammycm

sammycm schrieb am 08.06.2012 um 13:22:58:

Der DA-EG bleibt noch 6 Jahre gültig wenn du in andere Länder der EU umziehst (Alle Länder welche einen DA-EG haben, das ist die EU + Norwegen aber ohne Irland, Dänemark und Großbritannien). Eine Meldung hier pro-forma ist gar nicht nötig.

Alle Länder müssten auch einen Aufenthaltstitel haben, der eine erleichterte Aufenthalt mit DA-EG ermöglicht. Das gilt z.B fürs Studium. Fürs Arbeiten gelten immer noch innerstaatliche Vorbehalte, das hängt aber von der nationalen Umsetzung der EU-Richtlinie ab.

Hallo Liebe Forums-Mitglieder,

gestern war ich beim LRA und wollte mich über den erhalt des Daueraufenthalt-EG erkundigen. Mein Vorhaben besteht darin mal planlos ins benachbarte EU-Ausland zu reisen, und mal schauen wohin mich das bringt. Wo es mir gefällt, bleiben, und mich dann um nen Job kümmern und so weiter. Dieses "Reisen" soll etwa 1 Jahr dauern.

Als ich der LRA- Mitarbeiterin mitteilte und gefragt hatte, was sie jetzt alles von mir benötige, sagt die Dame mir, si braucht aus dem EU-Land in das ich Reise eine Bestätigung des Arbeitgebers bzw. Uni, wo ich zukünftig unterkommen kann. Ich weiß aber noch überhaupt nicht, ob ich nur rumreise, oder auch etwas arbeite. Nach D zurück möchte ich jedoch auf jedenfall nach dem Jahr.

In § 9a steht aber nichts über eine Bestätigung des Arbeitgebers bzw Uni?! Die Vorraussetzungen sind soweit erfüllt laut dem Gesetzestext.

Hat jetzt die Mitarbeiterin recht, oder wie erhalte ich diesen Zusatz zu meiner Niederlassungserlaubnis?

grisu1000 schrieb am 15.06.2012 um 18:11:40:


die Frage ist nur, inwiefern man einen Anspruch auf einen AT hat, wenn man die Absicht erklärt,  D für ein Jahr  zu verlassen.

sammycm schrieb am 15.06.2012 um 20:07:36:

aber auch nur, solange du nicht länger als 6 Monate im Ausland bist oder eine schriftliche "Erlaubnis" der ABH hast und auch nur solange du  D nur "vorübergehend" verlässt.


und ich glaube, du hast immer noch nicht verstanden, dass ein deutscher DA-EG kein AT für andere EU Staaten ist.  Du kannst dich mit ihm in der EU genauso aufhalten, wie mit einem anderen dt. AT, nicht länger.

erne schrieb am 15.06.2012 um 20:20:13:


Doch, soweit war ich schon. Mir ging es nur um die Erteilung der AT-EG und warum mir die Sachbearbeiterin den quatsch von wegen "Bestätigung des Arbeitgebers(...) im Zielland erzählt.

Mir ist auch bewusst, das ich in dem Zielland dann, falls ich da eben für längere Zeit bleiben möchte, mich um den hiesigen AT kümmern muss und ggf. um eine Arbeitserlaubnis.

werde den Tip mit dem Briefkasten bzw. Pförtner beherzigen, falls ich auf anderem Wege nicht durchkomme.

Muss mir nur noch den Antrag holen.

Verweigern kann man mir den Titel aber nicht, oder (Vorraussetzungen sind alle erfüllt). Bringt es was Die Dame anhand des Gesetzestextes noch mal nachzujustieren, oder kann sie mir evtl. doch böses?

Danke schon mal für die tolle Hilfe 

na dann, auf auf zum Titel 

Danke, hat mir weitergeholfen