Zitat:


Ok, probiere ich anders zu sagen.
Ein GC-Inhaber hat normalerweise eine 5-J Aufenthaltserlaubnis mit der Auflage: „Erlicht mit der Beendigung der Tätigkeit  als IT-Fachkraft“. Diese Auflage ist durch ABH-Weisungen vorgeschrieben und stellt einen Normalfall dar.

Das AA erteilt eine Arbeitserlaubnis (ohne Auflage, natürlich, und für die Firma N). Erlicht die Tätigkeit an diese Firma, so hat GC einen Zeitraum, der von der ABH und die Dauer des Arbeitslosensgeldanspruchs abhängt,  und zwischen 3 und 12 Monaten liegt um ein neues Arbeitsplatz zu finden. Findet er das,  kann er unproblematisch eine neue Arbeitserlaubnis  kriegen. Das AA prüft lediglich die entsprechende Entlohnung, vergleichbare Bedingungen u.s.w.  Aber nicht das Bestehen von öffentlichem Interesse.  Diese Prüfung ist wegen der It-ArgV entfallen, da die für den ganzen Tätigkeitsbereich anerkannt worden.   (Ja, sicher - „Weder IT-AV noch IT-ArGV verlangen "ein öffentliches Interesse".“ Sie ersetzen die Prüfung und bestätigen ÖE)

Der Inhaber eines Arbeits(aufenthalts)erlaubnis 5.2.  beim jeden Arbeitsplatzwechsel steht vor solcher (n?)  Prüfung.  Und das ist der Unterschied. Er hat kein Anspruch auf das Arbeitslosengeld und muss fast sofort ausreisen.

Zitat:


Das ist schön aber es ist nur noch ein Paar Monate so.
Mit dem Inkrafttreten des ZuwG tritt IT-ArGV ausser Kraft.
Und wie sieht Job Wechsel für GCler dann aus

Zitat:

Ja, hast du recht.  Jetzt ist alles klar. Danke fürs Tip.
Ein GC kann nach dem § 27 auch Job innerhalb IT-Bransche wechseln:

Zu § 27 - IT-Fachkräfte und Akademiker
Zu Nummer 1:
Die als Green Card bekannte Regelung wird als Zulassung zu qualifizierten Beschäftigungen im
IT-Bereich fortgeführt...

Natürlich, falls ich mich irre korrigieren sie mich ruhig.

Zitat:


Wo irre ich mich? Ich sage einfach, dass dank IT-ArGV/AAV nochmalige Prüfung der ÖE unnötig ist.  By the way, es ist nicht korrekt,  AAV und IT-ArGV zu vergleichen, verwechselst  Du nicht AE und ArE?   
Der 5.2. AAV hat eigene Nachteile und Vorteile, IT-AAV  eigene.
In Deutschland sind leider „offene“ Recht und vielfältige interne Regelungen gegeben, die letztere sind für die Allgemeinheit nicht erreichbar (das ist das einzelne Land mit solchem System, das mir bekannt ist). Das, was nicht gesetzlich gerechtfertigt ist, ist häufig durch interne Regelungen gerechtfertigt, hier haben wir genau den Fall (Durchführungsanweisungen zu 1.2 ArGV, ASAV usw schreiben  die Beschränkungen vor; ist  5.2. AAV arbeitslos geworden, entfielt das Aufenthaltszweck -> kein Aufenthaltsverlängerung).

Es ist echt schwer zu werten, ob jemand glücklich ist.  Viele von „Glücklichen“- GC haben Familien und dachten 4 J vor über das Punksystem. Mindestens bis 21.10 hängen sie wieder in Unsicherheit bezüglich BeschV.

Unsere Diskussion ist sehr angenehm für mich,  aber nicht ganz „themenbezogen“.

Zitat:


habe natuerlich § 5 ASAV gemeint... 

Zitat:


Mea culpa! Habe natuerlich IT-AV gemeint... Habe auch von dort zitiert...

Hallo liebe Forum-Manager,

den Man mit dem Pseudonym DvD, habt ihr aus dem Forum verbannt, ohne ein einziges Wort darüber zu verschwenden. So, wie ich es sehe, ist jetzt Ruhe eingekehrt. Ich frage mich aber, ob das der Sinn der Sache ist, keine Diskussionen zu erlauben? Womöglich auch alle falsche Vermutungen abzufangen, bevor sie gepostet werden? Oder sollte dieses Forum nur für Sachliche und Fachliche zugänglich sein? Da Solche aber ohnehin über alles Bescheid wissen, benötigen sie kein Forum.

Das neue Gesetz kommt immer näher. Es ist in einer heißen Fase - es wird immer konkreter und bringt immer mehr Fragen mit sich. Und dieses Forum, das davon "lebt"? Wie sagt man so schön? Tote Hose?

James  :blum