Hi,

Ich haeng mich einfach mal an den von Gonzo gestarteten Thread dran, die Voraussetzungen sind aehnlich, aber doch nicht gleich.

Wenn es gar nicht passt, kann ja einer der Admins das Thema in einen neueen Thread verschieben.

Ich lebe mit einigen kleineren Unterbrechungen seit 14 Jahren im Ausland. Die letzten Jahre knapp 7 Jahre im mittleren Osten. Seit 5 Jahren bin ich mit einer Weissrussin veheiratet. Wie bei vielen Expats ist die Umgangssprache Englisch.

Zum 01.04.2008 habe ich einen Job in Deutschland angenommen. Aufgabe ist es fuer ein auslaendisches Unternehmen die Europazentrale aufzubauen.  Jetzt fangen die Probleme an.

Ich habe bereits einige Mitarbeiter eingestellt, unter Ihnen auch 2 deutsche Expats die mit Frauen aus Osteuropa verheiratet sind. Beide werden wichtige Schluesselpositionen im Unternehmen besetzen.

Anfang dieser Woche wurde mir mitgeteilt das es mit den Visas fuer unsere Ehefrauen trouble gibt. Unsere Ehefrauen sind momentan alle noch im Job und haben. Unsere Frauen befinden sich momentan noch in Ihren Ex-Heimatlaendern" kommen aber naechste Woche wieder, da Sie hier auch berufstaetig sind.  An einen Deutschkurs vor dem Umzug ist aus Zeitlichen gruenden gar nicht zu denken.

Die Damen haben alle Studiert, sind aber mittlerweile in ganz anderen Bereichen taetig. Was tun sprach Zeus.......? Meine zukuenftigen MA moechten nicht auf Ihre Frauen verzichten (ich ganz ehrlich gesagt auch nicht). Ihrtkjoennt euch vorstellen wie erstaunt ich war als ich hoerte das ein zukuenftiger MA aus Irland,verheiratet mit einer Phillipina die Visaprozedur ohne Probleme erledigt hat   .

Gruss aus dem etwas waermeren Dubai

Stefan

Hallo Einbeck,

Lt. meiner Frau wurde Ihr auf der Botschaft gesagt das ohne das Zertifikat des Goethe Instituts eine Visa erteilung nicht moeglich ist. Auf Ihr Studium wurde gar nicht eingegangen. Rueckkehrer/Heimkehrer waere ja nur "meine Wenigkeit", da meine Frau bisher nur mit mir in der UAE  gelebt hat.

Bei meinen Mitarbeitern war es wohl aehnlich, werde ich aber morgen  genau erfahren.

Gruss
Dubaiexpat

@Dubaiexpat
auf Basis des Hinweises des Kollegen @Ernas
frage ich mal ins Detail.

-haben die Ehepaare gemeinsame Kinder? Kinder mit dt. StA.?
-was wurde studiert? Abschluß? und wie sieht es mit Jobaussichten in D aus?
-Ehe besteht wie lange und lebt Ehepaar zusammen bz. ein Partner in Dubai der andere in der Heimat?

Mir fehlte in erster Antwort der Drang zum Detail die Nachfrage zu wichtigen Details.
Aus anderen Postings geklaut:




Änderung:

Dubaiexpat schrieb am 11.01.2008 um 21:31:42:


lass Dich nicht veräppeln: schon in der Regierungsbegründung zum neuen AufenthG steht drin, dass es nur auf den (rechtlichen) "Bestand" der Ehe vor der Rückkehr ankommt. Damit soll laut Regierungsbegründung nämlich auch die erstmalige(!) Führung einer "ehelichen Lebensgemeinschaft" (und zwar dann in Deutschland) ermöglicht werden (Begründung zu § 30 Satz 1 Nummer 3 Buchstabe e - die Begrifflichkeit ist in § 30 Abs. 1 Satz 3 identisch, sie ist jedoch abzugrenzen von § 30 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f). Bei Deinen Kollegen wären die jeweils betroffenen Staatsangehörigkeiten zu klären um es ggf. noch einfacher hinzukriegen.

Muleta

erst mal danke an alle fuer die Antworten. Hier noch mal kurz die fehlenden Fakten.

Kinder gibt es bei keinem, Ich bin seit 5 Jahren verheiratet, meine Kollegen seit 3 und 7 Jahren.

Meine "Holde" hat Kunstgeschichte, English und Chinesisch studiert  und arbeitet fuer einen "groesseren" Bautraeger in den Emiraten im Internationalen Marketing. Sie wird diesen Job vom Homeoffice aus weitermachen und alle 3-4 Wochen in die Emirate ins Headquarter fliegen.

Bei den Kollegen sieht es so aus das eine der Damen Architektin ist und zur Zeit in Dubai im Immobiliensektor taetig ist, waehrend die andere Literatur und Psychologie studiert hat und in Dubai einen privaten Kindergarten betreibt (ein bomben Geschaeft hier ). Diesen wird Sie wohl ende Maerz verkaufen. Im Gegensatz zu meiner "Holden" ist bei den anderen jetzt das "Thema Familienplanung angesagt"  , eine Arbeitsaufnahme in DE ist also nicht geplant.

Ich fand den Link schon mal sehr interessant und habe diesen bereits weitergeleitet. Problem war/ist das sehr viel ueber eine Serviceagentur laeuft die den ganzen Umzug mit Papierkram organisieren soll. Bin soeben in DE angekommen und werde mich jetzt mal selbst dahinter klemmen.  

Ich sehe das ganze wie meine Kollegen im Prinzip sehr leidenschaftslos. Wir hatten eben noch ein laengeres Telefonat. Grundtenor der Kollegen war wenn DE unsere Ehefrauen nicht will, wollen wir die Firma auch nicht in Deutschland aufbauen. Dann gehts eben nach Belgien oder Luxemburg. Waere im Endeffekt zwar schade, aber wenn es nicht anders geht, dann wird es halt so gemacht.

Nur noch einen Kommentar bzgl. der fehlenden Deutschkenntnisse trotz mehrjaehrigem Zusammenleben/Ehe. Wir haben eben einen internationalen Bekannten-/Freundeskreis und der gemeinsame Nenner ist Englisch. Auch bei uns Zuhause, Deutsch war eigentlich nie ein Thema. Schon eher die gemeinsamen Bemuehungen Arabisch zu lernen. Ich glaube den meisten Expats geht es aehnlich, Firmensprache Englisch, mit Freunden und Bekannten Englisch und Zuhause wird sich dann auch nicht mehr umgestellt. Ganz im Gegenteil, ich habe teilweise Schwierigkeiten mit dem Deutschen.  

Gruss

Stefan

 

Gonzo schrieb am 06.01.2008 um 09:01:15:


Hat sie studiert?

Gruß, ULF

Der Ansprechpartner sollte nicht die Botschaft, sondern die örtliche Ausländerbehörde sein.
Bei Aufenthalt über 3 Monate entscheidet die AB. Wenn die AB will, sind Aufenthaltserlaubnisse überhaupt kein Problem. Die AB kann in Ausnahmefällen auch Vorabzustimmungen erteilen, dann geht es bei der Botschaft sehr schnell.
Die meisten Gemeinden sind grundsätzlich an Invenstitionen, Schaffung von Arbeitspläten und Gewerbesteuereinnahmen interessiert.
Da damit zu rechnen ist, das auch weitere Aufenthaltstietel benötigt werden, sollte man einen Ort mit einer möglichst entgegenkommeden AB wählen. Da Sie offensichtlich in ihrer Ortswahl nicht festgelegt sind, würde ich
mich also nicht lange mit einer AB rumärgern sondern einfach den Standort und damit die zuständige AB wechseln. Die Differenzen zwichen den einzelnen Orten in Deutschland sind dabei unter Umständen größer als die zwischen den EU Ländern.
Also am besten mit der AB zusammensetzen und die Sache für alle notwendigen Mitarbeiter klären.

Hi,

@Dubaiexpat:
Ich würde wirklich mal bei der ABH vorsprechen, die dann zuständig sein wird.
Das meiste in diesem Forum betrifft total andere Fälle, sehr oft ist die Frage, ob der LU gesichert ist, es stehen Straftaten im Raum und solche Dinge.
Hier ist es wohl eher das Gegenteil. Bei dem was Du beschreibst, müsste so ziemlich jeder Ermessensspielraum ausgenutzt werden können um den Aufenthalt zu ermöglichen.
Vor allem wenn Du mit so einem Paket da ankommst.
Wenn Du auf Widerstand stösst, würde ich gleich versuchen, mit dem Leiter der ABH Kontakt aufzunehmen.
Nach meiner Erfahrung gibt es wenig Probleme, wenn man ein gewisses Level hat.
Ein Haufen Papierkram wird es aber trotzdem sein.
Vielleicht wäre ein Anwalt, der auf Ausländerrecht spezialisiert ist, keine schlechte Idee. Nicht weil es problematisch wäre sondern weil der die Abläufe, nicht nur in D, kennt.
Geld scheint ja nicht das primäre Problem zu sein...

Gruß,
Norbert