Hallo,

dies ist mein erster Post hier im Forum daher erst einmal Hallo von meiner Seite 

Ich habe mich schon durch das Forum gelesen und eines an Research betrieben zu folgendem Sachverhalt:

Meine Freundin (Russin) möchte zu mir nach Deutschland ziehen um eine Arbeit hier aufzunehmen. Wir haben uns im Studium kennengelernt und nach nun 1.5 Jahren Fernbeziheung den Entschluss gefasst in Deutschland zusammen eine Zukunft aufzubauen. Dies soll mithilfe einer Arbeitserlaubnis für sie vorerst bewerkstelligt werden.

Möglichkeit 1: EU blue Card wird an der Bruttogehaltsgrenze scheitern.

Möglichkeit 2: Visum zur Arbeitssuche:

Die Voraussetzungen sind wie folgt:

- Bachelor in International economic relations an dem Moscow State Institute of International Relations (MGIMO; eine der besten Universitäten Russlands; Anabin Status H+)

- Master in Management and Entrepreneurship an der Durham University Business School, UK (sehr gute Uni in England; Anabin Status H+)

- gute Deutschkenntnisse aus Schule, Uni sowie Sprachkurs. TestDAF mit 3,3,3,5 bestanden (entspricht >B2 EU Standard)

- diverse Praktika, sowie ca. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich PR/Marketing

- Wohnort soll in München sein. Ich werde dort eine Wohnung mieten die groß genug für uns beide ist. Mietvertrag wird über mich laufen.

- Lebenslauf ist auf Deutsch, Englisch und Russisch vorhanden. Evtl Arbeitszeugnisse können vermutlich noch auf Englisch und Deutsch erstellt werden

Nun zu meinen Fragen zum Vorgehen:

- Es werden ausreichende Geldreserven benötigt. Ich habe gelesen dass dies ca. 400€ pro Monat + Unterkunft + KV bedeutet. Sie kann bei mir leben. Für KV habe ich ca 50€pro Monat kalkuliert womit ich auf einen Betrag von 6*400€+6*50= 2700€ komme. Plus Puffer rechne ich mal mit mind. Nachweis von 3500. Eine Verplfichtungserklärung kann ich zusätzlich abgeben.

Sind meine Annahmen korrekt und muss dieses Geld Cash auf einem Konto in Euro liegen? Oder ist es auch möglich dies in Rubel oder Dollar nachzuweisen? Und muss das Geld zwingend auf Ihrem Konto sein oder kann es auch auf einer Kreditkarte die sie nutzt, aber mit dem Konto des Vaters verbunden ist liegen?

- Inwiefern müssen die Abschlüsse verfiziert werden? Ich habe öfters etwas von Notar etc gelesen bin mir aber nicht ganz sicher was dies bedeutet.

- Inwiefern muss der Bewerbungsporzess bei potentiellen Abreitgebern fortgeschritten sein? Ich meine das Visum ist ja gerade dazu da die zu Erleichtern um sich vor Ort zu bewerben. Kaum ein Unternehmen wird eine Einladung zu einem Gesrpäch versenden wenn man noch nciht die Möglichkeit hat einzureisen (da noch das Visum fehlt). Daher die Frage ob ihr Erfarhungswerte habt was genau man für einen erfolgreichen Visumsantrag vorweisen muss.

- Wie lange dauert es ca. von der Abgabe der Unterlagen bis zu einer Entscheideung (Erfahrungswerte)

- Insgesamt möchte ich euch fragen wie das optimale Vorgehen unter den gennanten Voraussetzungen ist. Ich möchte möglichst perfekt vorbereitet sein um uns diese Chance nicht zu verbauen.

- Abschliesende Frage: Sobald sie das Visum hat und nach Deutschland gezogen ist wie geht es weiter. Gesetzt dem Fall sie findet einen Job in Ihrem Fachgebiet, muss dieser Job dann wieder die Bruttogehaltsgrenze wie bei der blue card erreichen bzw gibt es hier andere Mindestgrenzen? Ich konnte hierzu leider noch nichts finden.

Ich hoffe ich habe euch mit diesem langen Text nicht erschlagen wollte aber alle Fragen und Fakten vorab darstellen.

Vielen Dank!

@Wanida:
Völlig sinnlose Antwort, weil Du offenbar weder den Text des TS gelesen hast, noch weißt, worum es geht.
Der TS hat jedenfalls aus Deinem Beitrag gar keine Hilfe erhalten.

@TS
AufenthG § 18c
Zitat:

Der Abschluß muß also entweder über anabin.de als anerkannt/gleichwertig belegt werden oder durch eine individuelle Zeugnisanerkennung der ZAB.

Zum LU:
Man kann sich auf viele Spiele einlassen. Neben-Kreditkarte zum Konto des Vaters gehört zu solchen Spielen.

Wenn kein Sperrkonto genutzt werden soll, ist das Vernünftigste ein eigenes Konto des Antragstellers in Euro mit dem BAFöG-Höchstsatz für sechs Monate.

Alles andere ist auch möglich, aber z.T. risikoreich (Kursschwankungen) oder mit reichlich zusätzlichen Dokumenten verbunden.
Ich argumentiere dann immer so: Unter erwachsenen Menschen sollte man die Lösung finden, die für alle Seiten am wenigsten Aufwand und Risiko bedeutet.

Hat der Vater genügend Geld auf dem Konto, dann kann man auch ein eigenes Konto einrichten und das Geld dorthin überweisen. Das kostet weniger Aufwand, als Verwandtschaftsnachweis und Erklärung des Vaters übersetzen zu lassen.
Hat er nicht genügend Geld - was soll der Gedanke dann?
Und in diesem Sinne weiter.

VE ist übrigens möglich und ersetzt dann alles Vorige. Kann allerdings zu der Frage führen, ob da nicht anderes im Vordergrund steht.

Chillkroete2k16 schrieb am 10.01.2016 um 13:52:33:

Gar nicht.

Chillkroete2k16 schrieb am 10.01.2016 um 13:52:33:

Findet sie eine Arbeitsstelle, dann beantragt sie die entsprechende AE bei der ABH in Deutschland nach den üblichen Kriterien. Also auch z.B. über Vorrangprüfung.

Chillkroete2k16 schrieb am 10.01.2016 um 13:52:33:

Wenn der Antrag in Ordnung ist, also schlüssig und vernünftig belegt, dann bei uns drei Arbeitstage.


Kleiner Hinweis am Rande:
Auch wenn auf den Websites von Botschaft Moskau und den Generalkonsulaten auch teilweise anderes zu lesen ist: Es sollten alle Unterlagen ins Deutsche übersetzt werden.
Wir hatten schon in englisch geschriebene Motivationsbriefe, die mehr Ärger erzeugten als halfen - nach dem Prinzip: schlecht ins Englische übersetzt und noch schlechter von Deutschen verstanden.
Wenn ein in Russisch verfaßter Motivationsbrief vorliegt mit Übersetzung ins Deutsche, dann ist auch eine schlechte Übersetzung nicht schädlich: Man kann ja von Sprachkundigen ins Original schauen lassen.

Alles außer den beiden Pässen muß auf Deutsch oder mit Übersetzung ins Deutsche sein.

Chillkroete2k16 schrieb am 10.01.2016 um 15:18:54:


Ja, und eben nicht solche Abschlüsse umfaßt: MINT/Arzt...

Chillkroete2k16 schrieb am 10.01.2016 um 13:52:33:


Darüber solltest Du Dich nochmal genau informieren. Wie will sie sich denn versichern? Wenn Sie hier lebt reicht eine Incoming-Versicherung nicht aus. Ihr seid nicht verheiratet, also kommt eine Familienversicherung nicht in Frage. Sie wird sich also (bis sie einen Job hat worüber sie dann versichert ist) in der GKV freiwillig versichern müssen.

Petersburger schrieb am 10.01.2016 um 16:21:04:


Und wer sollte diese Übersetzung durchführen?

Das Konzept mit Lohndumping etc. habe ich verstanden. Meine Sorge ist nun dass nach dem erfolgten Visum und der Einreise nach Deutschland ein gefundener Job aufgrund dieser Prüfung nicht angenommen werden kann. Daher meine Frage ob ihr konkrete Erfahrungnen mit ähnlichen Fällen habt. Danke!

Entschuldigung

Ich dachte jetzt an die Bewerbung in Deutschland und nicht an den Visaprozess.

Hallo und vielen Dank nochmal für die Hilfestellung hier.

Wir haben jetzt erfolgreich ein Nationales Visum (D) für 6 Monate zum Zwecke der Arbeitssuche bekommen.

Nun habe ich 2 kurze Fragen für die direkten nächsten Schritte:

Wenn meine Freundin nach Deutschland einreist ist es egal an welchem Flughafen dies geschieht? Hintergrund ist, das ich im Moment noch in Frankfurt wohne aber im Zuge der Arbeitssuche meiner Freundin ich mit ihr nach München umziehe. Dies war auch den Behörden so kommuniziert worden. Nun hat meine Freundin "Angst" das man sie in Frankfurt nicht einreisen lässt weil sie ja nach München wollte. (meiner Meinung nach kein Problem)

Anschließend daran die Frage wie es mit der Meldung ist. Wir haben ja eine Meldepflicht. Sie wird sich dann vermutlich innerhalb von einer Woche anmelden müssen oder? Sprich mein Umzug sollte spätestens innerhalb dieser Woche nach Ihrer Einreise erfolgt sein, so dass sie sich in München  melden kann.

Oder denkt ihr ist es möglich sich kurzzeitig in Frankfurt zu melden (um der Meldepflicht nachzukommen) und dann nach dem Umzug (max 4 Wochen später) in München umzumelden?

Vielen Dank schon mal!