Was will die ABH denn ohne den Nachweis machen? Abschieben können sie sie ja schlecht.

Nach der Geburt ist es - ausländerrechtlich - irrelevant, ob eine KV vorliegt oder nicht. Die ABH muss eine AE erteilen. Allerdings herrscht in D KV-Pflicht, ist aber wie gesagt nicht Sache des Ausländerrechts und wäre dann gesondert mit den Krankenkassen zu klären (das Thema gibt es oft hier, einfach mal im Board suchen).

Ein Problem könnten die Geburtskosten darstellen. Wer soll die übernehmen?

Wenn sie ihren Wohnsitz in Deutschland hat, ist sie versicherungspflichtig und private Versicherungen müßten ihr eine Versicherung im Basistarif gewähren.

Wenn sie ihren Wohnsitz nicht in Deutschland hat, kommt eine Reisekostenversicherung in Frage, die übernimmt aber bestimmt nicht die Geburtskosten.

So oder so, die AE bekommt sie sowieso nicht vor der Geburt und nach der Geburt ist die AE nicht vom Vorliegen des Versicherungsschutzes abhängig.

Wenn sie sich vor der Geburt entscheidet, ihren Wohnsitz in Deutschland zu haben, kommt sie in den Basistarif und die Geburt muss die private Versicherung bezahlen, aber dann kommt sie nicht mehr so einfach wieder da raus.

Wenn sie sich vor der Geburt entscheidet, ihren Wohnsitz nicht in Deutschland zu haben und erst mit der Erteilung der AE, dann kommt sie bei Erteilung über mehr als 12 Monate in die Versicherungspflicht in der GKV und ist für € 150/Monat versichert, aber muss die Kosten für die Geburt selbst stemmen.

Daylight schrieb am 24.06.2015 um 20:31:25:


wohl eher eine im deutschen Rechtskreis rechtswirksame (übersetzte + apostilliert bzw. legalisierte) Eheurkunde

Alacrity schrieb am 24.06.2015 um 20:53:56:


Wo steht das denn? Das gilt glaube ich für Personen ab dem 50. Lebensjahr. Also ich sehe kein Problem, die PKV nach einem Jahr zu kündigen und in die GKV zu wechseln.

NeedHelp schrieb am 25.06.2015 um 09:22:14:


das gilt grundsätzlich, ist so vom Gesetzgeber gewollt.
Wer in einer PKV ist, kann in die GKV nur, wenn man als Angestellter mind. ein Jahr unter der Bemesserungsgrenze verdient. Aber erstmal muss sie unter der Beitragsbemessungsgrenze verdienen, also Angestellte werden.

oder in die Familienversicherung eines Ehemanns, wenn möglich.


Für Personen ab 55 gilt noch zusätzlich die Hürde, dass sie in die GKV nur dann wieder zurückkkehren können, wenn sie in den vergangenen 5 Jahren mind. 1 Tag in der GKV versichert waren.

NeedHelp schrieb am 25.06.2015 um 09:22:14:

nun die Einkommensgrenzen werden voraussichtlich unterschritten sein.

Würde das bejahen. Aber gibt ja noch Mutterschutzfristen, die eingehalten werden müssen.