Ich bin anerkannte Flüchtling nach 51 & und bin seit 7 Jahren hier. Meine Frage ist , Fordert die Ausländerbehörde für die Niederlassungserlaubnis nach 7 Jahren,dass man 6 Monate oder 1 Jahr ununterbrochen arbeiten soll ? Weil ich seit 7 Monaten ununterbrochen arbeite. Danke im Voraus

Zitat:


Hatte ich auch zuerst ähnlich als Antwort vorgesehen, Abu

Aber dann erhielt ich noch rechtzeitig den Hinweis auf den

§ 104 Abs. 2 AufenthG:

Zitat:


Und wenn die AE -wovon ich ausgehe- bereits am 31.12.2004 erteilt war, dann wird der § 26 Abs. 4 AufenthG mit den "Vergünstigngen " der Übrgangsregelung zutreffen.

Grüße
Ronny

Eigentlich war ich heute beim Rathaus..Ich habe eine Regelung  gehört,dass ich als anerkannte Flüchtling  bei humanitäre Aufenthalt nach 7 Jahren 60 Monate Rentenversicherungsbeiträge als Voraussetzung nicht erfüllen muss. Die Beamtin beim Rathaus verlangte nach 7 Jahren 60 Rentenversicherungsbeiträge nicht von mir sondern einen Nachweis ,dass ich ununterbrochen 1 Jahr nach dem 26 Abs.  4 AufenthGge im Rahmen der Ermessensentscheidung arbeitet habe..Dann habe ich mit einem kurdischen Berater gesprochen.Er hat mir gesagt,dass 6 Monate ununterbrochene Arbeit für die Erteilung der Niedererlassungserlaubnis nach 7 Jahren genügt.ICH MÖCHTE WISSEN,ob diese Voraussetzung 6 Monate Ununterbrochene Arbeit oder 1 Jahr ununterbrochen Arbeit ( 9 Abs. 2 bis 4 AufenthG und ununterbrochener einjähriger Nachweis der Einkünfte) nach 7 Jahren bei anerkannten Flüchtlingen ist,weil ich die alle anderen Voraussetzungen erfülle. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeite seit 7 Monaten.

ronny schrieb am 07.02.2006 um 18:27:56:

Ooops, das habe ich übersehen. Danke für den Hinweis. 

Abu