Danke, Mick!
Nachfrage:
in NRW?
oder Deutschlandweit?

Super!
D.h. ich kann die Auflageänderung (Bindung and die Beschäftigungsart bzw. Arbeitgeber)
schon beantragen, obwohl ich immer wieder als Wiss. Mitarb. tätig ist?

Zitat:


Dies soll eine interne Vorschrift der Bundesagentur fuer Arbeit sein. Mit der ABH hat es nichts zu tun.  8) (und deswegen gilt es bundesweit)...

Zitat:



Hallo vilc2,

mit welcher Begruendung?

Zitat:


Mit solcher Begruendung aendert die interne Vorschrift der BA nichts. Ohne eines neuen zustimmungspflichtigen Arbeitsplatzes wird die ABH sowieso keine Anfrage an die BA schicken...Unter solchen Zustaenden macht die Vorschrift der BA ueberhaupt keinen Sinn.

Zitat:


Dies bedeutet nur, dass fuer die BA nicht mehr wichtig ist, ob einen konkreten Arbeitsplatz vorliegt (dies war mit der Arbeitsberechtigung genauso). Die Vorschrift ist ueberfluessig und sinnlos, weil es ohne Arbeitsplatz sowieso keine Anfrage von ABH gibt.

Ich glaube nicht, dass es sich in der Vorschriften der ABH's etwas geaendert hat.

Zitat:


Hi Avar,

und wo ist festgestellt, dass ein auslaendischer Arbeitnehmer den Rechtsanspruch auf die Aufhebung beschraenkender Auflage hat? Aufgrund welcher Rechtsvorschrift willst Du "den Widerspruch oder später Klage erheben"? ??? Die BeschVerfV spielt fuer ABH keine Rolle... Und im Gesetz ist es nicht zu finden, wie man die ABH zur Anfrage an die BA zwingen kann... Abgesehen von der Fall, wenn man den Aufenthaltstitel fuer eine neue zustimmungspflichtige Taetigkeit beantragt. Obwohl es auch in diesem Fall nicht ganz klar ist, ob die ABH die Auflage komplett aufheben muss.

Ich kenne einen Fall. Ein Auslaener hat eine Arbeirtsberechtigung, die zwar (meiner Ansicht nach, rechtswidrig) mit einer beschraenkenden Auflage versehen wird, aber laut Gesetz als uneingeschraenkte Zustimmung der BA gilt. Er wollte die Auflage aufheben. Seinen Antrag wurde aber abgelehnt, weil "die Beschaeftigung nach § 18 AufenthG immer beschraenkt werden muss". Krass oder?