Hallo!

erstmal danke für die Freischaltung. Ich (24, Student) habe ein Problem, wobei es, glaub ich, eigentlich kein richtiges Problem ist, aber dennoch bräuchte ich Rat. Also meine Freundin (Kolombianerin) ist mit einem Sprachvisum hier, welches bis anfang august ausgestellt worden ist, aber noch bis anfang November verlängert werden kann. Das Problem ist, dass sie im 5. Monat schwanger ist (Entbindung anfang September).

Davon mal abgesehen, dass ich wohl die Kosten der Entbindung tragen muss (verpflichtungserklärung von meinem Bruder) wollte ich fragen, wie man ihren Aufenthalt regeln könnte. Also ich persönlich sehe im Prinzip nur 2 Möglichkeiten: Visum bis August "auslaufen" lassen und dann eine Duldung bis zur Geburt erreichen (Verpflichtungserklärung ist doch dann nichtmehr gültig oder?), oder ganz normal das Visum verlängern lassen (durch Sprachkurse), das Kind innerhalb des Visums bekommen, und dann ausreisen und mittels Familienzusammenführung wieder hierherkommen (oder könnte sie gleich ganz hierbleiben?)
Wie sollte ich eurer Meinung nach vorgehen, bzw. welches davon ist die sauberste Lösung (möchte es mir ja schließlich nicht mit einem Beamten verscherzen)? Sollte ich bei der zweiten Möglichkeit  das "kleine Malheur" der Behörde an die Nase binden oder ist das nicht notwendig?

Zusatzfrage: Wäre eine Heirat aus versicherungstechnischen Gründen (natürlich nicht nur deswegen) sinnvoll?

lg

hallo thomas, janna hat recht: wenn du die vaterschaft -möglichst sofort- anerkennst, wird das kind deutsch durch abstammung v. deutschem vater. da die mutter mit dem kind in häusl. gemeinschaft lebt und die alleinige elterliche sorge hat, hat sie ihren aufenthalt gesichert.
wg. der krankenvers. kann ich nur anraten, die hochzeit jetzt auch ganz schnell in die wege zu leiten (wenn ihr es sowie so vorhabt).
die vaterschaftsanerkennung würde ich im standesamt und nicht im jugendamt machen:
die jugendämter versuchen meist, den künftigen eltern sog. sorgerechtserklärungen abzu---
das bietet sich für euch aber gar nicht an: diese erklärungen würden bewirken, daß deine freundin nicht mehr das alleinige sorgerecht f.d. kind hat, sondern ihr beide gemeinsam, d.h. daß sich der status der freundin um 50 % verschlechtert...
übrigens: wenn ihr heiratet, entsteht dann sowieso kraft gesetzes die gemeinsame sorge.
also: besser zum standesamt
gruß -lennart-

Zitat:


Ja, wenn man in einer gesetzlichen Krankenkasse ist hat der Ehepartner Anspruch auf Familienversicherung. Egal ob schon Schwanger oder nicht....

Hallo in die Runde,

wollte keinen neuen Thread aufmachen, da meine Anfrage ähnlich ist. Ich plaziere daher meine Frage hier.

Meine Freundin ist Türkin, ich Deutscher. Nun ist meine Freundin letzten September schwanger geworden. Aktuell ist sie als Touristin in Deutschland, noch bis Juni. Die Geburt für das Kind ist für Mitte Juni angekündigt, so dass sie eigentlich nicht mehr zurückfliegen sollte und somit das Kind in Deutschland zur Welt kommt. Wir haben hier in Deutschland das gemeinsame Sorgerecht beantragt und bekommen, davor habe ich die Vaterschaft anerkannt.
Heiraten können wir nicht, da ich mich im Moment noch im Scheidungsprozess mit meiner exFrau befinde. Kann meine Freundin im Vorfeld eine Aufenthaltserlaubnis beantragen und wie sieht es dann versicherungstechnisch aus (insbesondere die gesetzliche Krankenversicherung)? Ihre Krankenversicherung und ihr Visum gilt nur bis Anfang Juni, dass Kind kommt Mitte Juni zur Welt.


Schöne grüsse asep55