Zitat:


Hallo Hans,

da haben wir ja schon mal an anderer Stelle drüber diskutiert.

Liegt einfach häufig an der Bezahlung, sorry.

Ich kann nicht eine Qualifikation eines Rechtspflegers verlangen und den/ die Kollegen/ in wie eine Schreibkraft  bezahlen wollen.

Die Gemeinden und Städte machen es sich da zu leicht:

In den einschlägigen Bewertungen werden die Arbeiten im Standesamt als einfach und wiederkehrend beschrieben.  

Und gerade Dein Beispiel hat gezeigt, dass man(n) selbst nach fast 15 Jahren im übergeordneten Bereich noch an seine Grenzen stößt.

Und die Mehrzahl meiner 28 Standesämter ist noch nicht mal mit den entsprechenden Gesetzen hinreichend ausgestattet. Von einer grundsätzlichen Qualifikation im Bereich des gehobenen Dienstes mit Fachhochschulausbildung (ich glaube ein oder zwei habe ich schon davon) mal ganz zu schweigen.

Dafür werden die Bezüge der Damen und Heren Bürgermeister immer besser, die erhalten mittlerweile mehr Gehalt als ein ausgebildeter Volljurist  :lma2 :rofl2 :rofl2

Und so kommt es halt, dass die mangelnde Qualifikation bei allem guten Willen bei der Kundschaft als mangelnde Hilfsbereitschaft ankommt.

Ich glaube nicht, dass das überwiegend aus anderen Motiven sondern eher aus der miserablen Bezahlung herrührt  :stampf:

Liebe Grüße
Ronny  

@Hans
     ^{Bin nicht pflichtversichert, selbstständig.
     Möchte meine Frau über einen etwas über 400 EURO Job versichern. Geht aber
     nur, wenn die AE vorliegt (brauchen die Erwerbserlaubnis).
     Jetzt dreht sich das im Kreis. Die AE gibts erst nach Krankenversicherungsnachweis,
     Anmeldung geht erst wenn AE vorliegt (wäre sonst wohl sowas wie "Schwarzarbeit"Wink}

Der einfachste Weg: versichere über einen Auslands-Krankenschutz für z.B. zwei Monate, das ist billig (ca 60 €), gibt die geforderte Leistung und alle sind zufrieden. Zweite Möglichkeit: versichere Deine Frau mit bei der privaten KV. Für sofortige Deckung ist allerdings eine Untersuchung notwendig.
AFAIR wird ein in der eigenen Firma beschäftigter Familienangehöriger sowieso nicht versicherungspflichtig, so dass Du Dir den Versuch schenken kannst.

Zum zweiten: Per Gesetz erhält ein Nachgezogener Ehegatte die sofortige Arbeitserlaubnis, wenn also eine Beschäftigung aufgenommen wird, kann von Euch beiden niemand bestraft werden. (sich widersprechende Vorschriften => im schlimmsten Fall Verbotsirrtum).

Gruß, Paule

@Hans

§28 (5)

zum Verbotsirrtum weiß ich so nicht, aber sollte per Google zu finden sein.

@Nilats_Fesoj

Zitat, entnommen der FAQ (sollte die nicht aktuell sein, bitte ich um Entschuldigung, und Aktualisierung derselben):
§28...
(5) Die Aufenthaltserlaubnis berechtigt zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit.

Wer schreibt hier also Unsinn?
Selbst wenn der von Dir erwähnte Vermerk im Pass steht, wäre das wiederum  rechtswidrig. Mit einem geeigneten Anwalt sollte dann die Arbeitserlaubnis per EV durch ein Verwaltungsgericht durchzusetzen sein.

Alles was ich hier schreibe, ist generell IMHO, und wenn Du lesen kannst, dann musst Du  festgestellt haben, dass ich zum Abschluß einer KV geraten habe. Das ist sicher kein Unfug.

@Nilats_Fesoj
Deine Einlassung ist in jedem Fall zwingend, da logisch.
Wäre ja auch zu schön....
Nochmals vielen lieben Dank!