Hi Alles,

Ich bin ein Ausländer, der hier in Deutschland seit September 2000 wohnt.  Ich hatte mein Aufenthaltsbewilliguns (ABW) während meiner Studie von 3 Jahren.  Dann begann ich Doktorarbeit mit einer Firma mit ABW mit Arbeitserlaubnis.  So in der Gesamtmenge habe ich ABW von mehr als 4 Jahren.  Von einem folgenden April beginne ich einen Job mit Aufenthaltserlaubnis (AE).  Meine Aufenthaltsdauer in Deutschland beträgt 5 Jahre im September 2005.  Jetzt ist meine Frage kann ich Niederlassungseslaubnis (NE) im folgenden September beantragen?

Ich habe folgendes Verständnis des neuen ZuG.

Entsprechend §104 „(2) Bei Ausländern, die vor dem 1. Januar 2005 im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis oder Aufenthaltsbefugnis sind, ist es bei der Entscheidung über die Erteilung einer Niederlassungserlaubnis hinsichtlich der sprachlichen Kenntnisse nur erforderlich, dass sie sich auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen können. § 9 Abs. 2 Nr. 3 und 8 findet keine Anwendung.“

Hier verstehe ich, daß ein Ausländer NE beantragen kann, wenn er ein AE oder ABW. Is nicht es besitzt?  Und für mich ist §9 (2) (3) u. (8) nicht anwendbar.

“§9 (2) (3) er mindestens 60 Monate Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungsoder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweist; berufliche Ausfallzeiten auf Grund von Kinderbetreuung oder häuslicher Pflege werden entsprechend angerechnet“

Es bedeutet, daß ich nicht brauche, rente beizutragen.  Ich denke, daß ich alle anderen Anforderungen von §9 (2), während ich hier für 5 Jahre lebe, ich habe einen Job, jobpermit, ich habe keine cirminalaufzeichnungen erfülle.

Jetzt meine Frage entsprechend der oben genannten Diskussion, bin bin ich geeignet, NE im folgenden September zu beantragen?

Vielen Dank.

Mit freundlichen Grüßen,
MK

Zitat:


Quelle????

Hallo chij,

hab mich vielleicht etwas undeutlich ausgedrückt.

Nach § 101 Abs. 2 AufenthG gilt eine Aufenthaltsbewilligung ab dem 01/01/05 weiter als Aufenthaltserlaubnis (in diesem Fall nach § 16).

Dies gilt aber nur für die Zukunft und nicht für die Vergangenheit. Nach § 9 Abs. 2 Nr. 1 AufenthG muss der Antragsteller seit fünf Jahren im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis sein. Dies ist mk aber erst seit April 04. Daher sind die zeitlichen Voraussetzungen für die NE IMO frühestens 2009 erfüllt.

Zum § 16 Abs. 2 AufenthG

Dieser Absatz schließt aus, dass eine Aufenthaltserlaubnis, die nach § 16 Abs. 1 erteilt wurde als NE verlängert werden kann.
Zweck dieses Paragrafen ist es m.W., den Studierenden hier in DE ein Studium zu ermöglichen damit sie nach der Rückkehr in ihr Heimatland dort der Wirtschaft etc zur Verfügung stehen und ihr erlerntes dort einbringen können. (Dies ist jetzt durch die Möglichkeit der Arbeitsplatzsuche in DE schon etwas entschärft wurden.)

Es würde dem Regelungszweck des 16 Abs. 2 AufenthG entgegenlaufen, wenn die AUfenthaltszeiten nach § 16 Abs. 1 für die Erteilung einer NE mit angerechnet würden. So könnte jeder, der lang genug studiert hat und dann einen entsprechenden Arbeitsplatz gefunden hat und eine dementsprechende AE hat, die NE erhalten.

Diese Möglichkeit gibt es m.W. aber nur für einen Personenkreis, und zwar die Hochqualifizierten nach § 19 AUfenthG.


sunnysunshine

Ich hab den thread mal hierher verschoben, da es ja um's neue
Recht geht.

Hier war dazu auch schonmal ein interessanter thread 

aus den Tiefen des Archivs

 

Es geht nix verloren 

Wow! Das ist aber die erste halbwegs offizielle Aussage zu diesem Thema. Vielen Dank!

chij

Zitat:


Und wie begruendet denn man die Anrechnung der "alten" Aufenthaltserlaubnis?

Zitat:


Naja, da eine Befugnis ja nach dem Aufenthaltszweck fortgilt (§ 101 Abs. 2), war es logisch, dass die Befugnis als AE nach diesem Abschnitt fortgilt.

Hab heute Arbeitsamt angerufen und nach der Arbeitsberechtigung gefragt, da ich seit 5 Jahren berufstätig bin.

1. Jahr: wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni (mit Bewilligung. Dank der Willkür der ABH)
2-4. Jahr: weiter als wiss. Mitarbeiter an der Uni im Rahmen
                von GC-Programm
seitdem: GC'ler in einer Firma

Laut §286 SGB III und §2 ArGV
(1) Die Arbeitsberechtigung wird erteilt, wenn der Ausländer

   1. eine Aufenthaltserlaubnis oder Aufenthaltsbefugnis besitzt und
     a) fünf Jahre rechtmäßig eine versicherungspflichtige Beschäftigung im Bundesgebiet ausgeübt hat oder
     b) sich seit sechs Jahren im Bundesgebiet ununterbrochen aufhält und
   2. nicht zu ungünstigeren Arbeitsbedingungen als vergleichbare deutsche Arbeitnehmer beschäftigt wird.

ist man auch berechtigt, die Arbeitsberechtigung zu verlangen.

Die Sachbearbeiterin hat zuvor gesagt, daß man mindestens 5 Jahre Arbeitserlaubnis besitzen muß, bevor man die Arbeitsberechtigung beantragen darf. Daraufhin habe das Dokument in obigem Thread kurz vorgelesen.

Plötzlich sagt die Frau daß die ABH noch bestätigen muß,
daß ich seit mindestens 6 Jahren im Bundesgebiet aufgehalten habe, was in meinem Fall auch stimmt. (lebe fast 9 Jahre hier und hab insgesamt 76 Monate Rent eingezahlt

Dann steht es nix mehr im Wege für die Erteilung der Arbeitsberechtigung.

Jetzt muß ich den Antrag ausfüllen.

Wie beurteilt ihr das Ganze?