Hallo zusammen,
ich hoffe, meine Frage liegt hier richtig.

Meine Frau (Kolumbianerin) lebt mit mir in Deutschland, Heirat vor über drei Jahren. Mitte 2005 bis Mitte 2006 waren wir zusammen in Kolumbien, die Leute in der ABH waren sehr nett und ließen meiner Frau ihre AE.

Nun sind wir zurück und nachdem sie eine Zeitlang gejobbt hat, hat meine Frau nun eine (auf 11 Monate befristete) Arbeit in Mittelamerika gefunden. Da dort ihr Studium anerkannt wird, kann sie eben auch in ihrem Interessenbereich arbeiten und nicht nur langweilig jobben - daher möchte sie die Chance nutzen, um gleichzeitg Praxiserfahrung für spätere Arbeit hier in BRD zu sammeln.

Nun waren wir bei der ABH und uns wurde mitgeteilt, dass sie ihre AE verlieren würde, wenn sie länger weggehen würde als sechs Monate, da es sich um keinen befristeten Aufenthalt (entsandt von einer deutschen Firma) handelt. Sie wird dort mit einer US-amerikanischen Stiftung tätig sein.

Diese Probleme kannten wir leider nicht und sind jetzt noch gestresster als ohnehin schon (Vier bis fünf Visumanträge, Verträge, Flüge, und jetzt noch dieses Problem nebenher...).

Weiß einer, inwiefern da noch eine Ausnahme gemacht werden könnte?
Uns wurde gesagt, wir sollten einen schriftlichen Antrag einreichen, was wir natürlich auch tun werden - aber sie müsste spätestens Mitte Januar abreisen - sonst verliert sie die Stelle. Die Leute in unserer ABH sind eigentlich immer supernett und ich hoffe, dass sie uns noch eine Ausnahme zustehen - unter welchen Gründen könnte dies geschehen?

Wäre einfach für Hinweise und Einschätzungen dankbar:
Wie wahrscheinlich ist es, dass noch eine Ausnahme gemacht wird?
Auf welcher Grundlage?
Wie schnell könnte so eine Erlaubnis erteilt werden?
Ebenso interessiert mich der Paragraph mit der Sechs-Monats-Frist - konnte den leider im AuslG nicht finden...

Vielen Dank im Voraus und schöne Weihnachten an alle info4aliens!!
Hoffe, die Frage ist nicht zu schwammig, vielleicht hat ja jemand Erfahrung?!

Hallo delacruz,

muss sie denn wirklich die ganzen 11 Monate 'am Stück' vor Ort sein, ohne zwischenduch hier mal Urlaub machen zu können?

Stiftung klingt irgend wie nach Entwicklungshilfe, Umweltschutz, humanitärem Egagagement oder dgl.
Hat diese Stiftung evtl. ein entspr. Profil?

Das könnte man ggf's bei der Begründung des Antrages anführen und ferner darauf verweisen, dass die Wahrnehmung einer qualifikationsgerechten Berufstätigkeit im Ausland in keiner Weise den Fortbestand der ehelichen Lebensgemeinschaft berührt, sondern letzere stärkt.

Ferner gilt ja die Arbeit offenbar auch der Absicherung der Chancen Deiner Gattin am dt. Arbeitsmarkt und somit dauerhaften der Sicherstellung ihres Lebensunterhalts unabhängig von Sozialleistungen.

Das Ihr um den Verlust der AE fürchtet ist verständlich (zumindest mir.)

Also: Viel Erfolg und frohe Weihnachten
Zeppelin

Juchu, es hat geklappt, dies hier nur noch als Info!
Haben den Antrag gestellt, Schreiben der Organisation beigelegt und kurze Zeit später kam der Bescheid. Danke nochmal für die Hilfe!

borat_after_shave schrieb am 11.01.2007 um 11:56:02:

Hi,
kommt darauf an, warum die Fristverlängerung beantragt
wird. Bei einer Abordnung des Arbeitgebers wäre es sicher
eine Bestätigung des Arbeitgebers. Lässt sich letztlich nur
im Einzelfall klären.

Zitat:

Da kannst Du von ausgehen, da die Amtssprache nunmal
Deutsch ist. Ausnahmen dürften da selten sein, sind aber
nicht auszuschließen, wenn der Sachbearbeiter die be-
treffende Sprache beherrscht und dann noch bereit ist,
selbst eine Art Übersetzung zu fertigen (damit es in der
Akte nachvollziehbar bleibt).