Lieber i4a'ler,
meine Freundin (Singapurianerin) ist vor wenigen Monaten mit einem 6-Monats Job Seeker Visum zu mir nach Süddeutschland gezogen und hat auch mittlerweile einen Job gefunden.
Wir stehen jetzt vor dem Problem, dass sie gerade nicht genug für die Blue Card verdient und entsprechend eine
AE zum Zweck der Beschäftigung benötigt.
Ihre Eckdaten: Sehr "starkes" Profil für den Arbeitsmarkt (Uni, Praktika, etc.), mehrere Jahre Arbeitserfahrung in Singapur in derselben Branche wie der neue Job, 3 Sprachen fließend plus Deutsch
B1; singapurianische Staatsbürgerin.
1. Worauf müssen wir konkret achten, um die Chancen auf die Erstellung zu maximieren? Ich sehe insbesondere die benötigte
Stellenbeschreibung als kritisch an - kann die Firma Attribute (z.B. Sprach- oder Branchenkenntnisse) einfügen, welche den Bewerberkreis einschränken?
2. Macht das Engagieren einer
Relocation Agency aus eurer Erfahrung Sinn? Gibt es Erfahrung mit guten Firmen, die sich mit Visafragen auskennen?
3. Welche
sonstigen Tips könnt ihr uns noch geben? Wie stehen insgesamt die Erfolgschancen?
Ich danke euch! Ich werde im Gegenzug auch von den Erfahrungen mit den Behörden berichten.
Viele Grüße
Markus