Hallo,

Nach einer Besprechung mit meinem neuen Arbeitgeber, muss (darf) ich den neuen Arbeitsplatz besetzen obwohl die Firma kurz nachdem ich den Vertrag unterschrieben habe Insolvenz gemeldet hat. Ich vermute diese Entscheidung hat damit zu tun, dass der Vertrag nicht vor der tatsächlichen Beschäftigung gekündigt werden konnte. Die Firma wird derzeit vom Insolvenzverwalter geführt.

Muss ich in diesem Fall irgendwas beim Arbeitsamt melden? Muss ist jetzt schon eine Kündigung erwarten? Im Falle einer Kündigung würde ich einige Ansprüche haben?

Vielen Dank.