Staatsministerin Böhmer hat heute eine PM zu den Änderungen ab 1.8.2012 für ausländische Studierende und Fachkräfte herausgegeben.
http://www.bundesregierung.de/Content/DE/Artikel/IB/Artikel/Arbeitsmarkt/Anerken...

Beigefügt ist Überblick zu den wichtigsten Regelungen,
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darunter den Neuregelungen für Studierende und Absolventinnen und Absolventen deutscher Hochschulen
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- Auszug -

Ausländische Studierende mit einer Aufenthaltserlaubnis zu Studienzwecken nach § 16 Aufenthaltsgesetz dürfen künftig 120 ganze oder 240 halbe Tage zustimmungsfrei neben ihrem Studium arbeiten (§ 16 Abs. 3 Aufenthaltsgesetz).

Ausländerinnen und Ausländer, die ein Studium an einer deutschen Hochschule absolviert haben und weniger als die Jahresgehaltsgrenzen nach der EU-Richtlinie 2009/50/EG (s.o.) verdienen, erhalten wie bisher eine Aufenthaltserlaubnis nach § 18 Aufenthaltsgesetz für eine ihrer Ausbildung angemessene Beschäftigung. Das Einkommen muss aber ausreichen, um den Lebensunterhalt eigenständig zu sichern. Die bisher vorgesehene Prüfung der Arbeitsbedingungen durch die Bundesagentur für Arbeit entfällt (§ 3b Beschäftigungsverordnung).

Neben der Aufnahme einer (abhängigen) Beschäftigung sieht das Gesetz für Absolventinnen und Absolventen deutscher Hochschulen künftig auch eine Aufenthaltserlaubnis zur Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit vor (§ 21 Abs. 2a Aufenthaltsgesetz). Die selbständige Tätigkeit muss mit den im Studium erworbenen Qualifikationen im Zusammenhang stehen. Auch dabei muss der Lebensunterhalt gesichert sein.

Die Aufenthaltserlaubnis für Hochschulabsolventinnen und -absolventen zur Suche einer angemessenen beruflichen Tätigkeit wird künftig nicht mehr nur für zwölf, sondern für 18 Monate erteilt (§ 16 Abs. 4 S. 1 Aufenthaltsgesetz). Während dieser„Suchphase“ dürfen die ausländischen Absolventinnen und Absolventen künftig unbeschränkt erwerbstätig sein, um ihren Lebensunterhalt zu sichern. Ist die bisherige 12-Monatsfrist zur Arbeitsuche am 1. August 2012 noch nicht abgelaufen, ist die Aufenthaltserlaubnis nach § 16 Abs. 4 Aufenthaltsgesetz um sechs Monate zu verlängern und die Erwerbstätigkeit uneingeschränkt zu gestatten.

Das bedeutet im Wesentlichen, dass das Einkommen hochgenug sein muss, um keinen Anspruch auf Sozialleistungen zu haben.
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Der Beamte sollte sich mal ein aktuelles Gesetzbuch kaufen, oder Du kauft ihm halt eines ().

Die Agentur für Arbeit hat mit der Sache schon seit 1.8.2012 nämlich nichts mehr zu tun, er muss selbst entscheiden, sofort.
Sofort anfangen mit dem Job kannst Du, wenn deine AE nach § 16 zur Arbeitssuche noch gilt. Mit der ist die Erwerbstätigkeit jeder Art gestattet. Wenn dort noch 90 oder 120 Tage Obergrenze stehen, muss der Beamte das ebenfalls ändern (steht auch in dem aktuellen Gesetzbuch)...

Konkrete Empfehlung entfernt. Es gibt sicher nicht nur eines.

Hallo armando,

Zitat:

vielleicht war nicht von Vornherein ersichtlich, ob es sich um eine der Ausbildung angemessene Beschäftigung handelt und die ABH hat eine Anfrage nach § 72 Abs. 7 AufenthG gehalten. Dort heißt es: "Zur Prüfung des Vorliegens der Voraussetzungen der §§ 18, 18b, 19 und 19a kann die Ausländerbehörde die Bundesagentur für Arbeit auch dann beteiligen, wenn sie deren Zustimmung nicht bedarf."

Zitat:

Andersrum widerspricht es aber auch den Interessen der Bundesrepublik Deutschland, eingereisten Ausländern den Aufenthalt unangemessen zu erteilen bzw. zu verlängern. Ist halt immer eine Sache des Standpunktes.

Viele Grüße

dgstein