Hallo Zusammen,
zunächst möchte ich mich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich Zeit nehmen um Anderen zu helfen. Es handelt sich bei mir um einen Sonderfall. Ich bin ein ausländischer Mitbürger (Kein EU-Mitbürger). Ich  habe einen deutschen Hochschulabschluss erworben. Ich wohne in Deutschland (rlp) seit sieben Jahren. Meine Frau und meine Kinder leben seit sechs Jahren (ununterbrochen) mit mir (Familienzusammenführung). Meine Kinder gehen zur Schule. Meine Frau hat einen Integrationskurs besucht und hat das Zertifikat Deutsch erworben.
Ich habe mich um eine Stelle bei einem deutschen Arbeitgeber. Mein Einsatzort ist zwar im Ausland aber auf deutschem Territorium.  Die Stelle wurde im Inland wie im Ausland ausgeschrieben (Das Arbeitsamt wurde informiert und hat mitgeteilt, dass es die Stelle ausgeschrieben hat). Die Einstellung erfolgte nach mehrfachem Auswahlverfahren (Eignungstest). Ich habe die Probezeit absolviert und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen.
Mein Hauptwohnsitz ist in Deutschland, wo meine Familie noch wohnt und wo meine Kinder zur Schule gehen. Die Kinder haben die Schule vom Anfang an in Deutschland besucht und wir möchten, dass sie hier weiter lernen.
Damit meine Familie in Deutschland bleiben darf, habe ich eine Änderung meines Aufenthaltstitels nach § 18 (zwecks Erwerbstätigkeit) beantragt. Die Ausländerbehörde setzte die Zustimmung des Arbeitsamts voraus. Das Arbeitsamt meint, dass es dafür nicht zuständig sei, da die Tätigkeit im Ausland ist.
Meine Vergütung wird nach Klasse I von meinem Arbeitsgeber besteuert. Ich bin Imstande meine Familie zu ernähern. Ich bin bereit  die verschiedenen Sozialabgaben zu zahlen.  Es liegt ein öffentliches Interesse vor.
Meine Fragen:
- Ist es möglich den Aufenthaltstitel ohne Einschaltung des Arbeitsamts zu erteilen?
- Ist es möglich die Ermessungseinbürgerung nach §8 (StAG) zu beantragen, obwohl ich noch den Aufenthaltstitel nach § 16 (AufenthG) habe?
Wie soll ich vorgehen und auf welche Rechtsgrundlagen kann ich mich stützen.  Ich bitte um Ihre Hilfe. Bitte so schnell wie möglich,  da die Zeit sehr knapp ist.
Danke im Voraus
mfg

Danke für die Antwort.
Wie erwähnt: Der Arbeitgeber ist Inländer (mit Sitz im Inland), die Beschäftigung ist in einer Auslandvertretung (gehört völkerrechtlich zum Bundesgebiet.
Gruß

- Was soll der Arbeitgeber unternehmen, sodass diese Beschäftigung zugestimmt wird?
- Welche Möglichkeiten bieten sich, dass zumindest die Familie (Insbesonder die Kinder wegen Schule) hier weiterhin bleiben darf/dürfen?

steini007 schrieb am 02.12.2009 um 13:38:04:

Er hat eine AE nach §16, damit wäre eine Fristverlängerung nur möglich, wenn er im Ausland studieren geht.
Fraglich ist auch, wie lange die AE nach §16 noch gültig ist, anscheinend hat er sein Studium abgeschlossen.
Eine AE §18 wird in D nicht bekommen für einen Job im Ausland.

Was ist mit der Erteilung einer AE nach diesen Vorschriften:

§ 285
Arbeitserlaubnis
(1) Die Arbeitserlaubnis kann erteilt werden, wenn

1. sich durch die Beschäftigung von Ausländern nachteilige Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, insbesondere hinsichtlich der Beschäftigungsstruktur, der Regionen und der Wirtschaftszweige, nicht ergeben,

2. für die Beschäftigung deutsche Arbeitnehmer sowie Ausländer, die diesen hinsichtlich der Arbeitsaufnahme rechtlich gleichgestellt sind, nicht zur Verfügung stehen, und

3. der Ausländer nicht zu ungünstigeren Arbeitsbedingungen als vergleichbare deutsche Arbeitnehmer beschäftigt wird.

Für eine Beschäftigung stehen deutsche Arbeitnehmer und diesen gleichgestellte Ausländer auch dann zur Verfügung, wenn sie nur mit Förderung der Agentur für Arbeit vermittelt werden können.

(2) Die Arbeitserlaubnis kann abweichend von Absatz 1 Satz 1 Nr. 1 und 2 erteilt werden, soweit dies durch Rechtsverordnung oder in zwischenstaatlichen Vereinbarungen bestimmt ist.
--
Alle dies sollte bei meinem Fall kein Problem sein.
Gruß

Sprach- und Kulturmittler schrieb am 02.12.2009 um 02:20:39:

Wie hier schon mehrfach gesagt wurde: Die Grundstücke von Auslandsvertretungen gehören völkerrechtlich zum Empfangsstaat. Das AA soll die ABH um Erteilung einer AE nach § 7 I 3 bitten.

Sprach- und Kulturmittler schrieb am 08.12.2009 um 13:46:22:


Nein - es handelt sich um § 7 (1) Satz 3 AufenthG:

Zitat:


In der VwV zu dieser Vorschrift heißt es unter anderem:
Zitat:


Es handelt sich also, mal etwas lax gesprochen, um eine Auffangvorschrift für die Erteilung einer AE für sonst im Gesetz nicht expressis verbis vorgesehene Fälle.

Das Ganze würde von der ABH einzelfallbezogen im Rahmen pflichtgemäßer Ermessensausübung zu prüfen und zu entscheiden sein.

=schweitzer=

tapir schrieb am 08.12.2009 um 11:43:12:


oder es würde ggf. eine AE 18 iVm § 14 Nr. 1 BeschV in analoger Anwendung gehen (ohne Zustimmung der BA). Hauptsache, es geht am Ende.

Muleta