Hallo an alle,

ich habe folgendes Probleme und biite dringend um Hilfe.

Seit 3 Jahren arbeite in Deutschland als Ing. in Maschinenbau. Ich bin Russe, und brauche für Arbeit in Deutschland eine Arbeitererlaubniss.
Ich will im Moment Job wechseln. Meine zukunftige Arbeitgeber hat für mich entsprechende Arbeiterlaubniss beantragt und gekriegt ab 01.09.07. So... Bei meine heutige Arbeitgeber habe ich mich ordentlich gekündigt 24.07.07. Laut Arbeitsvertarg zum Monatsende zum 31.08.07. Arbeiterlaubniss die ich habe zur Zeit wirkt bis 08.08.07 ich habe die im Juli verlängern lassen. Und hat damit gerechnet dass Erlaubniss musste mind. bis 31.08.08 laut meine Kündigungfrist wirken. Nach meine Kündigung, gleich, hat meine Arbeitgeber (heutige) in Arbeitsagentur gefahren und alle Akte zurück gezogen. Es bedeutet für mich nun dass zwischen 08.08.07 und 01.09.07 bin ich in Deutschland illegal.
Trotz meine Kündigung friste die eigentlich bis 31.08.08 gültig laut Arbeitsvertrag.
Ausländerbehörde stehlt sich wie immer nicht klar. Ich weiß nicht was soll ich tun.
Laut Vertrag muss ich bis 31.08.07 arbeiten habe aber Erlaubniss bis 08.08.07 und ab 09.08.07 bin ich illegal.
Ich hofe ist klar was habe ich geschrieben
Ich bedanke mich im Vorab.

Hallo,

Aufenthaltserlaubnis
Beschaftigung als MA Erzeugnissetwicklung bei Fa. KXXX GmbH erlaubt

gilt 08.08.06 bis 08.08.07

Hallo,

und erst Mal Danke für Antwort.

Wenn ich Sie richtig verstanden habe, unabhänig davon dass maine Arbeitgeber seine zustimmung aus Arbeitamt zurück gezogen hat (nach Posetive für mich Prüfunf Arbeitmarkt). Laut meine Arbeitsvertrag darf ich ider soll ich bis Ende meine Kündigungzeit bei ihm weite Arbeiten?
Ich möchte Sie aber noch Fragen ob ABH vorschrifte oder Ragel dazu hast. Weil mir schein so zu sein dass diese kleine verlängerung ist nur vom Laune Beamtärin abhänig.
Ich fine Situation bishen kommisch. Weil Nach 1.09.07 wartet mich neu Arbeitgeber. Aber diser 22 Tage mit meine schwangere Faru soll ich...
Es ist klause. Ich habe Arbeitsvertrag, habe mich ordetlich gekündigt. Und in meine kündiguung Zait habe keine Aufethaltserlaubniss.

Noch mal Danke.

Ja, Ja.

Es ist so gewessen.
Ich habe Anfang Juni vom andere Fa. Angebot gekriegt. Dieser Fa. hat für mich Arbeiterlaubniss ab 01.09.07 am 19.07.07 gekriegt und mich informiert. So, dann habe ich mich am 24.07.07 gekündigt zum 31.08.07.
Unabhänig davon habe ich Anfang Juli verlängerung bei meine heutige Arbeitgeber beantragt, damals war noch nicht klar ob ich Erlaubniss für neu Job kriege. Ist kalr, ohne Job geht gar nicht.
Ich habe am 23.07.07 in ABH angerufen und gefragt ob alles klar und Erlaubniss da.
Beamtärin hat mit gesagt dass ich kann am 26.07.07 kommen und abhollen.
24.07.07 habe ich mich gekündigt. Und am 26.07.07 habe ich in ABH negative Antwort gekrigt s.oben.
So ist dass.

Sie baruchen nicht enschuldigen,

ist nicht klar wegen meine Sprache sicherlich.

Beamtärin hat mir gasagt dass mir darf in Deutschland sent laut meine gültige Aufethaltserlaubniss bis 08.08.07

Danke,

mach ich.