Guten Tag liebe Fachleute,

Mein Sachverhalt ist folgender:
Ich bin Bulgare (also Euler) und gerade mit meinem Studium fertig - Diplomzeugnis habe ich erhalten, bin aber für das SoSe 07 noch immatrikuliert. Ich habe bereits einen Job in Berlin gefunden, den ich baldmöglichst antreten will.  

Ich habe drei Fragen:

1. Da ich auf Papier noch Student bin, stellt sich die Frage, ob ich, solange die Prozedur mit der Arbeiterlaubnis dauert, im Rahmen der 90 Arbeitstage (genehmigungsfrei) als Student bei dem Arbeitgeber anfangen kann? Soll der Arbeitsaufnahmezeitpunkt im Arbeitsvertrag unbedingt mit dem Datum der Erteilung der Arbeitserlaubnis-EU übereinstimmen?

2.Wie wirkt sich mein deutscher VWL-Uniabschluss (gut 2,4) auf die Ausstellung der Arbeitserlaubnis-EU aus? Gibt es gesetzliche Regelungen, die diesem Tatbestand eine besondere Rolle zuweisen? Inwieweit kann dies an sich die Prozedur beschleunigen?

3.Wie lange kann es von der Antragstellung bis zur Erteilung der Arbeitserlaubnis dauern? Gibt es eine gesetzliche Höchstdauer für die Überprüfung?

Vielen Dank im Voraus an allen, die sich die Zeit für einige Tipps nehmen.
Ich schätze Euer Engagement sehr.
02.04.2007 um 12:29:16

Vielen Dank für die schnelle Antwort!
Ich habe allerdings zu deiner Antwort auf 2)
Zitat:

noch eine Frage/Bemerkung: ich war bereits in der für mich zuständigen AA, die nette Dame dort hat mir irgendeinen Paragraphen genannt (ich habe die genaue Nr. leider vergessen, §14(?!)), nach dem mein deutsches Studium bei der Vorrangprüfung zu berücksichtigen sei. Stimmt das oder habe ich da etwas missverstanden?
4 bis 6 Wochen ist aber eine lange Zeit ... Ich habe irgendwo von 2-10 Wochen gelesen. Können es denn auch mal 2 Wochen sein? Wenn ja, wovon hängt das ab?
Vielen Dank im voraus für die Infos!!

Absolvent schrieb am 02.04.2007 um 16:34:24:



Grüsse,

4 bis 6 Wochen dauert es in den meisten Fällen. Und selbst dann, wenn alle Unterlagen vollständig sind, d.h. wenn nicht vorher noch Unterlagen vom Arbeitgeber nachgefordert werden müssen (Stellenprofil etc.). Sonst dauert es noch länger.

Das ergibt sich einfach daraus, dass die Arbeitsagentur erst einmal schauen muss, ob bevorrechtigte Bewerber vorhanden sind. Und diese schlägt sie dann dem Arbeitgeber vor. Der wartet dann auf die Bewerbungen, führt evtl. Einstellungsgespräche und teilt das Ergebnis der Arbeitsagentur mit. Und dann kann es immer noch zu Unklarheiten kommen, Nachfragen etc.

Nur wenn absolut kein anderer Bewerber vorhanden ist und so die weitere Prüferei wegfällt, geht es schneller. Dann ist man in etwa zwei Wochen fertig.

Gehe im Regelfall aber immer von 4 bis 6 Wochen aus in Deiner Planung. Wenn es schneller geht ist das prima, damit rechnen kann man aber nicht.

Grüsse,
Jimi

Äh... ja, Zeppelin.

Aber wie kommst Du jetzt auf das Thema? Dass der Arbeitgeber im eigenen Interesse den Antrag so genau wie möglich ausfüllen sollte, ist klar.

J.

ulf schrieb am 02.04.2007 um 19:45:45:


Vollkommen klar.

Nur war Zeppelins Antwort ja sehr abschweifend und beschrieb eine Problematik, die hier im Thread gar nicht gefragt war. Sowas verwirrt nur.

Ü=F

Jimi