Guten Tag,

ich habe dieses Forums erst heute gefunden und finde es sehr interessant und hilfreich. Ich möchte hier gleich mein Anliegen erwähnen und freue mich auf die Ideen und Ratschläge sehr.

Also, ich bin ein nicht-EU Akademiker (Südamerika) und bin kurz vor Beendigung meiner Promotion (BWL). Ich lebe seit 8 Jahren in Deutschland und arbeite seit 5 Jahren fast ununterbrochen in Deutschen Unternehmen (als Werkstudent, Praktikant, Diplomand und Doktorand). Ich kann Deutsch verhandlungssicher und bis jetzt habe meistens auf Geschäftsführungsebene und auf Projekten gearbeitet. 99% meiner Freunde und Kollege sind Deutsch. Also, von fehlender Integration wäre bei mir nicht die Rede.

Meine Partnerin ist Deutsche und wir möchten in abgesehener Zeit heiraten. Sie ist ebenfalls Akademikerin und hat eine feste Anstellung.

Und hier meine Fragen:
1. welche Chancen habe ich, eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten? Kann ich ev. mit "Bonuspunkten" rechnen aufgrund meinem Werdegang, Kenntnissen, Integration, Sprache?
2.  Gilt "Verlobung" als Zweck oder Hilfe für eine Aufenthalt?
3. Wie werden meine Beiträge zur Sozial-, Renten- und Arbeitslosenversicherung anerkannt? (fast 4 Jahre/ 48 Monate Beiträge)
4. Können meine 8 Jahre Aufenthalt (7 Jahre Bewilligung plus 1 Jahr Genehmigung) irgendwie mit berücksichtigt werden?

Zum Schluß: ich mag Deutschland sehr und ich würde gerne hier weiter leben und arbeiten. Ich möchte jedoch nicht deswegen "zack zack"heiraten zu müssen, um hier bleiben zu können.

Gibt es vernünftigre Wege, wie ich zu einer Daueraufenthalt kommen kann?

Für Ihre Ideen wäre ich sehr dankbar.

Viele Grüsse,
Fabore

AE nach §16 (Studium)?
Nach Ende Studium ist Verlängerung für 1 Jahr möglich (16.4), zur Suche eines adäquaten Arbeitsplatzes. Kein Rechtsanspruch, aber bei dir sieht's wohl gut aus.

NE -> bei AE nach 16 derzeit eher keine Chance, es sei denn nach §19 (NE für Hochqualifizierte)

Verlobung hilft nix. Nur nackte Tasachen (Ehe und oder Kind) zählen

Daueraufenthalt wirst du wohl irgendwann bekommen, allerdings werden Studienzeiten entweder nicht oder nur teilweise in die Berechnung der Aufenthaltszeit einbezogen.

Prinzipiell sehe ich bei dir eher kein Problem. AE wird wohl für 1 Jahr verlängert werden. Ein adäquater Arbeitsplatz wird wohl zu finden sein. Und nach einem Jahr "Verlobung" kann man zur Not ja auch entscheiden ob man dann mal Butter bei die Fische gibt oder nicht

Es wäre hilfreich zu wissen, was für einen Aufenthaltstitel (Rechtsgrundlage) Du hast.  AE für Studium nach § 16 I AufenthG?

Zitat:

Wenn Versicherungsleistungen wegen Nichteintritt des Versicherungsfalls nicht in Anspruch genommen werden, gibt's grundsätzlich erstmal keine Rückzahlung. Das ist an sich wohl kaum verfassungswidrig. Feel free to sue ...

Zitat:

Klickst du auf AufenthG
Zitierst du bitte Paragraph und Absatz, danke.


Zusatz: Ohne EXAKTE Infos kann die selbst der größte Experte nicht helfen.
Und wenn dir ein anerkannt nicht-Unwissender (Abu) etwas sagt, was du schon weißt, kann es daran liegen, dass es richtig ist?
Tip: Hier gibt's hoffentlich 'richtige' Antworten und nicht einfach nur 'gewünschte' ...

Hi Ronny,

das hört sich ja gut an. Das heisst, es besteht doch Hoffnung?  

Und hier weitere Fragen:

1. was passiert wenn mein Vertrag als Doktorand in der Firma beendet und ich mich wieder als Student anmelde? verpasse ich diese "5-Jahres" Phase?

Erklärung: für die letzte Phase meiner Promotion werde ich keine Beschäftigung einnehmen . Schreibtätigkeit, lektorate, Vorträge und pi pa po. D.h. für ca. 6 Monate werde ich kein Job haben.

2. Was meist du über diese Link hins. Anrechnung von Studienzeiten?
http://www.info4alien.de/einbuergerung/themen/rm_aufenthalt.htm

Gruß,
Fabore

- Für die Zeit gleich nach der Promotion hätte ich sogar ein Angebot von der Firma

inge schrieb am 19.10.2006 um 11:39:10:


Liebe Inge,

Also, laut dieser Ausführungen sollte ich am liebsten gleich nach dem Promotionsabschluß von Deutschland abhauen, nicht wahr? Ein Ausländer hat hier nichts zu suchen.

Ich weiss, dass überall schwer ist (USA, Australein, u.s.w.). Ich weiss aber auch, dass in Deutschland dringend qualifizierte Personal gebraucht wird. Nicht nur Leute mit Titeln sondern auch Leute die viel arbeiten und leisten wollen und können. Und gerade diesen Leuten wird es hier zulande das Leben extra schwierig gemacht.

Na gut, zum Glück gibt es auch andere Menschen, die in uns (ausgebildete Ausländer) eine Möglichkeit sehen, Entwicklungen in mehreren Bereichen zu schaffen. Und ich wollte eigentlich solche Leute in diesem Forum ansprechen  

Servus,
Fabore

fabore schrieb am 19.10.2006 um 12:05:02:

Ich weiß echt nicht, wo Du das hineininterpretierst!

Sowohl Inge als auch ich habe Dir den (einzigen) Lösungsweg schon aufgezeigt: § 16 IV.

Und jetzt komm' mal wieder runter; Dir will hier keiner was...

Generell kriegt man übrigens die besseren Hinweise, wenn man nicht wie der Elefant im Porzellanladen auftritt...

Abu

Vielen dank für die Antworten. Und ich entschuldige mich, wenn ich irgendwie wie ein Elefant ins Prozelanhaus reigekommen bin 

Das Thema beschäftigt mich sehr. ich kenne mich aber auch sehr wenig mit der materie aus. Vor allem die breite Brandbreite von Interpretationen und Auslegungen finde ich problematisch. Selbst zwischen Bundesländern gibt es enormen Unterschiede.

Also, ich habe auch gedacht, dass ich eher in der §19 in Frage käme. Der Absatz wurde jedoch so geschrieben, dass man viel und gleichzeitig nichts erkennen kann.

Wann ist ein hochqualifizierte interessant? Reicht es ein Nobelpreis aus? Welche Disziplinen sind befragt? Wer entscheidet das und welche Möglichkeiten bestehen?