hallo ,

ich habe ein großes problem. es geht um einen ausbildungsvertrag, den ein unternehmen gerne mit mir abschliessen würde. ich bin aus uganda, 26 jahre alt seit 6 monaten mit einem deutschen verheiratet und habe eine aufenthalts- und arbeitserlaubnis solange mein pass noch gültig ist, bis 07/2007. das unternehmen sagt jetzt, sie können mir keinen ausbildungsvertrag geben, weil der über die aufenthaltserlaubnis laufen würde und sie sich damit strafbar machen würden. ich möchte aber unbedingt diese ausbildung machen, weil mir auch die zeit davon läuft. die ausländerbehörde weis auch keinen rat, was kann ich tun? wer kann mir helfen?
cu, j.

danke für den tipp

das unternehmen sagt aber, sie dürfen mir den ausbildungsvertrag mit dem wissen, dass mein aufenthalt erstmal nur bis 2007 gilt, überhaupt nicht geben, da das für sie strafbar wäre???

Mick schrieb am 08.09.2006 um 20:36:18:



Hallo,
meines Erachtens hat sie als Ehefrau eines dt. Staatsangehörigen bereits die Arbeitserlaubnis. Die muss also nicht beantragt werden und würde auch bei Verlängerung der AE im nächsten Jahr wieder mit aufgenommen werden.

Hier wäre der Passus im Ausbildungsvertrag, der von inge vorgeschlagen wurde, wohl die beste, wenn nicht sogar die einzige, Möglichkeit.

Gruß, J.

@20aga05
Vielleicht ist Deine Botschaft bereit, Dir bereits jetzt einen neuen Pass mit längerer Gültigkeit auszustellen? Dann müsstest Du nur noch Deine ABH fragen, ob sie bereit ist, Deine AE vorzeitig und für drei Jahre zu verlängern. Dann dürfte das auch mit dem Ausbildungszeitraum, der ja in der Regel drei Jahre beträgt, hinkommen.

Ist allerdings auch schon meine letzte Idee....