Hallo Alle,

Ich bin ein IT Absolvent von einer deutschen Universität.  Letztes Jahr erhielt ich einen neuen Job.  Meine Firma beantrug ein greencard (GC) im Dezember, 2004.  Das greencard war auf 28.12.2004 für 5 Jahre anerkannt.  Auf 04.01.2005 beantrug ich Änderung meines Aufenthaltstitel entsprechend der GC.  Auf 13.01.2005 erhielt ich mein Aufenthaltserlaubnis (AE) für 5 Jahre.  Mein AE sein geben entsprechend §18 von AufthG und §27 von BeschV. 

Meine Frage ist jetzt folgend:

  1.  Ist das, das korrekt ist, das ich erhalten mein AE entsprechend §27 von BeschV?  Oder ich sollte AE entsprechend § 6 von IT-ArGV erhalten?

2.  Muß ich Überprüfung Arbeitsmarkt durchlaufen, meinen gegenwärtigen Arbeitgeber in der Zukunft zu ändern?  (entsprechend § 6 (3) von IT-ArGV, Ich benötige keine Arbeitsmarkt-Überprüfung., oder ?)

3.Ist mein Arbeitserlaubnis, das entsprechend §46 (2) von BeschV für irgendwelche IT Job unbegrenzt ist?

4.In meinem Paß ist der Stempel von ABH wie „„Beschaftigung bie Firma X als IT & SW-Entwicklung … gemass §18 AufthG u. §27 BeschV gestattet“.
Kann ich behaupte, durch ABH in meinen Paß etwas wie „„Beschaftigung als IT is gestattet“ zu schreiben?  D.h. – ohne Firma name!


Ich danke Ihnen sehr viel für Ihre Antwort.

Mit freundlichen Grüßen,

MK

Hall Chij,

Vielen Dank für deine antwoert.

Kannst du bitte mir sagen: Ob muss ich ein andere (oder neue)  Arbeitserlaunis nehmen durch Arbeitsmarkt prüfung , wenn ich mache Firma wechseln in IT?

Danke dir nochmal!

mfG,

MK

Hallo Mick,

Vielen Dank für deine antwoert.

Ich habe meine ABH beamterin schoen auf diese thema gesagt. Ich habe gesagt : "kann ich ein AE ohne Firma bindung bekommen?" Aber die beamterin hat gesagt: "Es weiss ich nicht." Und später habe ich ein AE mit Firma bindung bekommen.

Kannst du bitte mir sagen: wie kann ich eine Aufenthaltserlaubnis bindung nur bei IT, nicht bei eine Firma bekommen?

Vielen Dank nochmal.

MfG,

MK

Hi Alles,
Lestzte woche ging ich bei Auslanderbehoerde 8ABH) für wechseln meines Aufenthaltstitel ohne Firmabindung. Heute ABH hat gesagt dass, Arbeitsamt meine antrag nicht zustimmt . dh.  kann ich nicht ein Aufenthaltstitel ohne Firmabindung bekommen. Was kann ich jetz machen?

Danke schoen.

MfG,

mk

Kannst bitte mir sagen wo kann ich wiederspruchen oder hilft klage.

Danke schoen.

regards,

mk

Hallo Fons, und alle die "professionals" hier!

Ich halte es für sehr wenig zufriedenstellend, dass solche Behördenmitarbeiter, die falsche Auskünfte geben oder gar falsche Entscheidungen treffen wie oben beschrieben wurde, einfach nicht zur Rechenschaft gezogen werden.

Aus diesem Grunde hielte ich es für besser, wenn hier die Namen der ABHs und der MA öffentlich gemacht werden, damit wenigstens auf diese Weise diesen Leuten der Spiegel vorgehalten wird. "Mündliche Auskünfte" sind ahlt wenig beweisbar - und dahinter verstecken sich diese Leute.

Kleine Ergänzung:

sobald hier namentlich irgendwer denunziert wird, wird das kommentarlos gelöscht von uns.

Dazu bitte keine Diskussion hier! Siehe NUBs

Hallo,

Hier ein Update bezüglich das Thema "Arbeitsmarktprüfung & GC". Auf eine Schriftliche Anfrage diesbezüglich hat Bundesinnenministerium einen Antwort geschickt, das Schreiben wir bald im Internet zur Ansicht gestellt auf www.trust7.com.

Sehr geehrter Herr….

Vielen Dank für Ihre Schreiben von 11.Marz 2005, in dem Sie darauf hinweisen, das bei der Anwendung des Zuwanderungsgesetzes bzw. der darauf beruhenden Verordnungen von den beteiligten Behörden Fehlinterpretationen einzelner Bestimmungen erfolgen sollen.

Sie teilen mit, das Sie eine Initiative von Green Card Inhabern vertreten und besonderes Probleme bei dem Wechsel des Arbeitgebers aufgetreten sein und bitten mich, den Ausländerbehörden und Ihnen Hinweisen zur eindeutigen Vorgeheinweise zu geben. Da das Bundesministerium des Inneren nicht die Dienstausichtsbehörde der Ausländerbehörden ist weil die ausländerrechtlichen Bestimmungen in den Bundesländer in eigener Zuständigkeit ausgeführt werden, habe ich nur die Möglichkeit, die Innenministerien der Länder über die vom Bundesministerium des Inneren vertretene Rechtsauffassung zu informieren. Sie werden Verständnis dafür haben, dass ich eine bundesweite Information der Länder nur dann für notwendig erachte, wenn auch bundesweit eine Problem besteht.
Ich wahre Ihnen daher dankbar, wenn Sie mir die Ausländerbehörden konkret benennen könnten, in die von Ihnen dargelegte Rechtsauffassung vertreten wird, damit ich dann gezielt auf entsprechende Bundesland zugehen kann.

Zu Ihrer Information kann ich Ihnen mitteilen dass nach §46 Abs. 2 Beschäftigungsverordnung die einer IT Fachkraft erteilte Arbeitserlaubnis als unbefristete Zustimmung zur Beschäftigung als IT Fachkraft fortgilt.
Das bedeutet auch, dass die Arbeitserlaubnis bei einem Arbeitsplatzwechsel fortgilt, wenn auch bei dieser einen Beschäftigung als IT Fachkraft erfolgt.
Soweit jedoch eine andere Beschäftigung als im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie erfolgt ist eine erneute Zustimmung erforderlich, wenn nicht bereits eine Zustimmung nach §9 Abs. 1 Beschäftigungsverfahrensverordnung erteilt wurde.


Mit freundlichen Grüssen,
Im Auftrag

Conradt