Hallo liebe i4a'ler,

nachdem ihr mich und meine venezolanische Frau vor 1,5 Jahren erfolgreich durch den Verwaltungsdschungel gelotst habt (nochmal: DANKE!) [Heirat in DK, Anerkennung usw.] habe ich nun eine Frage, die ich schon selbst recherchiert habe, das Ergebnis aber noch nicht so richtig akzeptieren möchte.

Also, geheiratet haben wir Ende Oktober ´03, ihre AE ist von Dezember ´03, erstmal befristet auf ein Jahr. Nach etlichen Deutschkursen spricht meine Liebste nun ziemlich gut deutsch und hat gerade einen Job als Mode-Verkäuferin angefangen (vorher "nur" in Restaurants gearbeitet).

Ich hänge ziemlich in der Luft und habe jetzt eine Jobmöglichkeit in Irland (Callcenter für Airline). Allerdings reicht das Geld, das ich dort verdienen werde, gerade mal so für einen. Außerdem kann meine Frau (leider) kein Englisch und ist super-glücklich mit Ihrem jetzigen Job.

Wir haben also drüber nachgedacht, für einen möglichst kurzen Zeitraum (z.B. bis ich etwas mehr Geld dort verdiene und sie deutsch gut genug kann um mit englisch lernen anzufangen) getrennt zu leben. Da wir durch den Job (Airline) praktisch kostenlos fliegen können, würden wir uns so oft wie möglich treffen am Wochenende (nicht nur in D, sondern weltweit ). Andere (deutsche) Paare aus unserem Freundeskreis machen das, und bisher sind die Beziehungen nicht daran zu Bruch gegangen.

Nun habe ich ein wenig gelesen, und bin mittlerweile zu dem (traurigen) Schluss gekommen, dass das Ganze so nicht funktionieren wird (fehlendes eigenständiges Aufenthaltsrecht ?).

Daher meine Frage: gibt es irgendeine Chance, das Ganze offiziell durchzubekommen?

Vielen Dank und liebe Grüße,

bedi

Zitat:


Ich bin da skeptischer als Janna.

Hier geht es nicht nur um zwei Wohnsitze (vs. "eheliche Lebensgemeinschaft", vgl. § 17 Abs. 1 AuslG), sondern auch darum, daß der deutsche Ehegatte seinen Wohnsitz im Ausland hat (vs. "gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet", vgl. § 23 Abs. 1 AuslG).

O.k., man kann das so wie von Janna erläutert versuchen, aber ob das funktioniert? Auf jeden Fall müßte man noch den vorübergehenden Charakter der Situation deutlich machen, bisher sehe ich hierfür noch keine Indizien.

Abu

Also bei mir und meiner Frau aehnliche Situation
hat die zustaendige ABH nicht zugestimmt, Lebensmittelpunkt liegt zur zeit in Spanien deshalb nur
AE fuer 6 Monate und diese nur zum ausdruecklichen
zweck der Herstellung der ehelichen Lebensgemeinschaft dort weil lebensmittelpunkt dort.
Das bedeutete Visum zur Familienzusammenfuehrung
beim Spanischen konsulat beantragen und EU AE hier.

Mick war schneller. Ich schliesse mich der Strategie von Mick an unter Hinzufügung der eigenen Argumente (EU-Recht).

Zitat:


Die Argumentation würde ich - wenn überhaupt - nur dann schlucken, wenn bedi als eine Art Pendler nahezu jedes Wochenende zum deutschen Wohnsitz zurückkehrt. Aber das scheint mir eher nicht geplant zu sein:

Zitat:



In dem Zusammenhang bitte ich auch noch zu beachten, daß man sich hier evtl. auch noch eine Steuerpflicht in Deutschland einhandelt, aber da wird es langsam kompliziert mit Doppelbesteuerungsabkommen, etc. 

Zitat:


Die Argumentation ist doch interessant. Ist die bereits getestet?

Abu

Zitat:


Der Unionsbürger könnte davon abgehalten werden, sein Recht auf Freizügigkeit wahrzunehmen, wenn seiner Ehefrau als Folge seiner Arbeitsaufnahme in Irland die Aufenthaltserlaubnis in Deutschland entzogen würde. Damit wäre der Entzug der AE (beziehungsweise die Drohung, eine solche
zu entziehen/nicht zu verlängern) eine Behinderung der Freizügigkeit.

Allein die Tatsache, dass hier eine Behinderung vorliegen "könnte", reicht aus.

Ich erinnere mich zudem an irgendein Urteil des EUGH, das sich auf das Verbleiberecht bezieht (Arbeitnehmer zieht von einem in einem Mitgliedsstaat in einen anderen; Familie verbleibt jedoch im ersten Staat).

Zitat:


Hallo Antoine,
obwohl das EU-Recht ja schon so einiges hergibt, kann ich mir nicht vorstellen, dass das EU-Recht hier soweit gebogen werden kann, dass es auf diesen Sachverhalt noch zutreffen könnte.

Wenn der Deutsche seine Arbeitnehmerfreizügigkeit in einem anderen EU-Staat wahrnimmt, steht ihm eine AE-EG zu, das dürfte unstreitig sein. Dann genießt auch der Ehegatte auch aus einem Drittstaat gem. Art. 10

VO-(EWG) 1612/68

Freizügigkeit in dem Staat, in dem er sein Recht ableitet. Ohne dieses ominöse Urteil dürften wir mit EU-Recht nicht viel weiter kommen, denn es steht dem Ehegatten ja frei, bei dem Deutschen im europäischen Ausland Wohnung zu nehmen.

Ich denke, die einzige Lösung ergibt sich aus dem vorübergehenden Auslandsaufenthalt, was sicher schwer zu begründen sein wird.

Doc 

Sorry Antoine,

Du vergleichst hier Birnen mit Äppel. Es geht nicht darum, ob die Ehefrau auch Freizügigkeit im anderen EU-Staat wahrnehmen kann. Es geht darum, ob sie die nach deutschen Recht erteilte AE behalten darf. Die negative Entscheidung darüber würde den Ehemann auch nicht hindern, sein Freizügigkeitsrecht in Irland wahrzunehmen. Sie wird auch die Ehefrau nicht hindern, dieses ebenfalls zu tun.