halli hallo,

euer forum ist wirklich eine gute hilfe für die leute egal ob ausländer oder deutsch. danke schön. Nun versuche ich mein problem oder nicht-problem darzustellen. ich werde erstmal eine zusammenfassung meiner situation geben und dann versuche ich in verschiedenen punkten meine fragen zu stellen.

Also ich bin ausländer und seit genau 4 jahren in deutschland bin. geheiratet habe ich vor genau 5 jahren im ausland. meine frau hat hat mich nach deutschland zugezogen. wir haben momentan ein 3 jähriges kind. bin auch student und arbeite auch neben bei. meine frau hat vor 7 monaten eine arbeit gefunden. war vorher kurz arbeitslos nachdem sie mit dem erziehungsurlaub durch war.

nun die punkte :

1) ich habe immer nur ein jahr aufenthalt bekommen mit der begründung daß das familien einkommen zu niedrig war. war das in ordnung seitens der ausländerbehörde ?

2) bei der dritten verlängerung wo ich dachte ich würde unbefristet bekommen habe ich nur ein jahr bekommen mit derselben begründung und noch mal damals habe ich gearbeitet und relative gut verdient , für einen studenten, und sie hat arbeitslosengeld bekommen. war das auch in ordung seitens der ausländerbehörde?

3) nun hat meine frau wie gesagt eine arbeit gefunden seit 7 monaten sie ist jetzt fest angestellt und ich arbeite immer noch . die frage : ist es weise jetzt noch mal zur ausländerbehörde und eine unbefristete beantragen obwohl ich noch 6 monaten habe bis mein aufenthalt endet oder lieber warten. ehrlichgesagt bei meiner arbeit sieht es kritisch us kann sein daß unser betrieb schließt aber nichts ist klar jetzt.

ich hoffe ich habe alles soweit gut dargestellt. aber ich muß auch eine detail sagen : meine frau ist 13 jahre älter als ich oder besser gesagt ich bin 13 jahre jünger als sie  , sonst wird sie böse  . ob das eine rolle spielt ? habe den verdacht zumindest.

also ich bedanke mich im vorraus.

bis dann ciao!

hallo,

erstmal herzlichen dank an Mick. ich bin relative beruhigt. trotdem habe noch 2 fragen.

1) ich habe gelesen daß der außländische ehegate nach 2 jahren heirat einen selbstständigen aufenthaltsrecht haben kann aber ich kann mich erinnern daß wir, ich und meine frau , ein zettel unterschreiben sollten wo drin steht daß im falle einer scheidung oder trennung ich mein aufenthaltsrecht verlieren werde.das war auch der fall bei der dritten verlängerung also deutlich nach dden 2 jahren. wie ist das zu erklären?

2) num zurück zum thema unbefristet: ich habe vorher erwähnt daß es seien kann daß unser betrieb schließt , was ich nicht hoffe, ok er wurde uns nichts mitgeteilt aber es hat sich herum gesprochen. wie soll ich mich verhalten wenn ich den aufenthalt verlängern möchte? soll ich daß erwähnen ? oder zu viel ehrlichkeit ist gleich zu setzen mit naievität?

danke für die hilfe nochmal und wenn ihr mehr detail braucht über die situation kann ich gerne mehr geben.

ciao

Zitat:


Ich denke nicht, daß es notwendig ist, der ABH irgendwelche Gerüchte mitzuteilen... 

hallo totti 

erstmal danke an Abu und croco für ihre mühe. croco, ich kann mich leider nicht genau erinnern was drin stand . aber ich glaube so wie es du formuliert hast stand es nicht. also es hat angefangen mit einer frage an uns beiden ob wir gemeinsam wohnen oder nicht. und dann stand eine anmerkung von wegen ich bin einverstanden daß mein aufenthalt in deutschland nur zwecks familienzusammenführung ist und wenn die familie nicht mehr besteht ,oder die ehe, dann verliere ich mein aufenthalt ... oder so ähnlich. der zettel sah nicht wie ein formular aus sonndern ganz normal mit dem drucker gedruckt, es wurde tatsächlich vor unseren augen gedruckt. diesen zettel müssten wir jedes mal unterschreiben also wir haben es  4 mal bisher getan. und damals viel zeit zum nachdenken gab es nicht. was mich bei der sache gewundert hat, daß wir den zettel schon nach ablauf der 2 jahren immer noch unterschreiben müßten. deswegen denke ich daran bis heute.  hilfe !! was meint ihr? handelt die ausländerbehörde wirklich so konsperative? ich habe ehrlich gesagt mein zweifell denn die mitarbeiterin die für uns zuständig war bei der ,abgabe von diesem zettel, nicht sehr entspannt war als ob sie auf eine reaktion  von uns gewartet hätte. so war mein eindruck beim letzten mal zumindest. und nun was meinen die erfahrenen herrn? freue mich über eine antwort.

danke im vorraus ciao...

Hallo heavymetall,

war der Wortlaut des Zettels folgendermaßen ?

"Der Landrat des Landkreises ....

Es erscheint der ...... Staatsangehörige
Name:  ....
Vorname: ......
Geb. am: ....
in: .....
und erklärt Folgendes:
Zu meinem Antrag auf Verlängerung der befristeten Aufenthaltserlaubnis vom .... erkläre ich und meine Ehefrau,

1. dass kein Scheidungsverfahren anhängig ist und ich auch nicht beabsichtige, mich in absehbarer Zeit scheiden zu lassen.

2. dass meine Ehefrau und ich einen gemeinsamen Wohnsitz haben.

3. dass eine eheliche Lebensgemeinschaft besteht.

Ich wurde belehrt, dass die mir zu erteilende Aufenthaltserlaubnis allein aufgrund meiner Eheschließung und der ehelichen Lebensgemeinschaft mit meinem/meiner hier lebenden Ehegatten/Ehegattin erteilt wurde und jederzeit befristet werden kann, wenn eine der o. a. Voraussetzungen nicht mehr vorliegen.


aufgenommen am: ......   ................... (Ehemann)
..................(Ehefrau)

von: ... (Sachbearbeiter)

Hinweis:
Gemäß § 92 (2) Ziff. 2 des Ausländergesetzes wird derjenige mit Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren oder mit Geldstrafe bestraft, der unrichtige oder unvollständige Angaben macht oder benutzt, um für sich oder einen anderen eine Aufenthaltsgenehmigung oder Duldung zu beschaffen, oder eine so beschaffte Urkunde wissentlich zur Täuschung im Rechtsverkehr gebraucht."

Ein solches Formular mussten wir im Jahr 2000 (nach über 1 Jahr Ehe) unterschreiben (auch ohne Zeit zum Überlegen zu haben ... ). Unsere Bitte um eine Kopie des durch uns unterschriebenen Formulars wurde abgelehnt, das Blankoformular wurde jedoch nach einem weiteren Nachfragen unsererseits für uns ausgedruckt.

Es ist bei einigen Ausländerbehörden gebräuchlich, dieses Formular unterschreiben zu lassen, jedoch gibt es für manche Bundesländer eine Bestimmung des zuständigen Datenschutzbeauftragten, dass die Aufforderung, ein solches Formular zu unterschreiben, unzulässig ist.

Dass die ABH verlangt, das Formular zu unterschreiben, kann aus Sicht der ABH durchaus Sinn machen. Dadurch wird deutlich und nachweisbar, dass sie den Antragsteller bezüglich der Strafbarkeit von Falschaussagen belehrt hat.

Viele Grüße
Janna

Hallo heavymetall,

Du hast, wenn die Ehe 2 Jahre bestanden hat, das Recht auf eine eigenständige Aufenthaltserlaubnis.
D.h. falls Ihr Euch nach 2 Jahren getrennt hättet, hättest Du nicht ausgewiesen werden dürfen.

Von daher wäre der Passus
Ich wurde belehrt, dass die mir zu erteilende Aufenthaltserlaubnis allein aufgrund meiner Eheschließung und der ehelichen Lebensgemeinschaft mit meinem/meiner hier lebenden Ehegatten/Ehegattin erteilt wurde und jederzeit befristet werden kann, wenn eine der o. a. Voraussetzungen nicht mehr vorliegen....."
nicht mehr korrekt, da die zu erteilende Aufenthaltserlaubnis sich, wenn die Voraussetzungen nicht mehr vorliegen, aus der 2jährigen bestandenen Ehe mit ehel. Lebensgemeinschaft herleiten würde.

Von daher kann ich die Forderung der ABH nach Unterschrift eines solchen Formulares nicht nachvollziehen. (siehe auch Antwort von Mick).

Falls Euch der Zettel beim nächsten Besuch erneut vorgelegt wird, könntest Du einfach mal fragen: "Ich habe doch schon eigenständiges Aufenthaltsrecht - ist das dann trotzdem erforderlich, dieses Formular zu unterschreiben?" und mal abwarten, was die Beamten sagen und auch was für Folgen das (angeblich) hat, wenn Ihr den Zettel nicht unterschreibt.

Höflich, freundlich, Fragen stellen, kooperativ zeigen.

Wie Abu schreibt, dürfte selbst ein solches unterschriebenes Papier keine Rechtswirkung haben, so dass Ihr Euch meines Erachtens diesbezüglich nicht zu viele Sorgen machen müsst.

Viele Grüße
Janna

hallo,

also: was ich befürchtet habe ist passiert. alle mitarbeiter unseren betriebs wurden gekündigt. mein termin bei der ABH steht fest. das traurige dabei daß die kündigung sehr ungünstig kam da unser familien einkommen momentan für eine unbefristetes AE reicht. ich wurde nicht sofort gekündigt sondern die kündigung wird erst in einigen monaten in kraft treten.

nun die frage : was soll ich machen? soll die ABH über die kündigung erfahren? bin ich verpflichtet? oder es insterssiert der ABH NUR was man verdient HAT und nicht was man in einigen monaten verdienen würde?

kann ehrlichkeit in so einem fall von vorteil sein? d.h wenn ich der ABH alles offen legen würde, würden sie das hoch schätzen und mir trotz der in der zukunft in kraft trenden kündigung ein unbefristetes AE erteilen?

bitte um Rat.

danke..