Hallo Leute,
ich weiss nicht ob ich hier richtig bin aber hoffe dass ihr mir helfen könnt. Ich bin etwas verzweifelt.
Mein Mann ( aus Montenegro) hat wegen der Heirat einen 1 jährigen Befristeten aufenthaltstitel erhalten. Am 07.02.17 ist dies geschehen. Er wurde obenrein sagen wir mal zum Integrationskurs “verdonnert“. Ich persönlich finde sowas nicht schlecht. Jetzt kommt aber das Problem. Mein Mann hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten, im Schichtwechsel ( also früh, spät und Nacht) . Also es versteht sich eine Woche früh, die nächste Woche Nachtschicht usw.. Bei höherer Auftragslage sogar an den Wochenenden, was eigentlich sehr oft vorkommt.
Mein Mann verdient den Lebensunterhalt. Ich nicht, da ich Studentin bin.
Ich habe gehört, dass mann solch eine Verpflichtung auf Antrag  ablehnen kann. Sollten wir dies in Erwägung ziehen?
Wir haben uns bereits bei der Vhs wegen einen teilzeitkurs umgeschaut aber die Unterrichtszeiten schneiden sich mit den Arbeitszeiten.
Nun frage ich mich, ob er überhaupt  einen integrationskurs besuchen muss. Oder kann er sich zuhause vorbereiten und lernen, und dann zum test erscheinen?
Wie ich weiss ist der integrationskurs mit erfolgreichem abschließen von b1 bestanden. Reicht in dem Falle der deutschtest a2 nicht aus? Da wir noch weit von einer Einbürgerung entfernt sind und er es nicht in Erwägung ziehen möchte den deutschen Pass zu haben.
Wie lange hat er Zeit den Integrationskurs zu absolvieren?
Wenn er dies nicht macht, kann die ABH dann sagen, wir schieben Sie ababoder oder sie erhalten keinen Aufenthaltstitel mehr?
Er sowie auch ich möchten die Arbeitsstelle nicht aufgeben, da wir keinen Anspruch auf Sozialleistung haben.
Bitte helft mir.
Danke

LenamiI schrieb am 22.09.2017 um 09:26:43:

Dann beantragt bei der ABH schriftlich den Widerruf der Verpflichtung. Der Gesetzgeber hat hier schon gesetzlich festgelegt, dass die Verpflichtung zu widerrufen ist, wenn wegen der Erwebstätigkeit selbst ein Teilzeitkurs nicht möglich ist. § 44a Abs. 1 Satz 6 AufenthG: https://dejure.org/gesetze/AufenthG/44a.html

was ein Blödsinn. Möchtest Du jetzt jeden theoretischen Fall durchspielen oder bleiben wir beim Sachverhalt von LenamiI?

- er ist Vollzeit im Schichtdienst tätig
- es ist praktisch nicht umsetzbar, das er regelmäßig an einem Kurs teilnimmt aufgrund der Arbeitszeiten
- er ernährt eine Familie durch das Einkommen

Zeigst Du bitte einen einzigen Fall auf, wo der Ausländer aufgefordert wurde unter Androhung eines Bußgeldes, das er seine Vollzeitstelle aufgibt um am Kurs teilzunehmen? Bin gespannt.

Das Bußgeld ist angedacht für die Art von Ausländern, die bereits zum 7. Mal die AE verlängern lassen, bisher noch nicht einmal A1 erreicht haben, dauerhaft arbeitssuchend sind und/oder Sozialleistungen beziehen und keine regelmäßigen Besuche am Kurs festgestellt werden; aber eben nicht für den hier vorgetragenen Fall, wo erkennbar eine Integration stattfindet.

Aber Hauptsache Paragraphen zitieren, darin seit ihr echt gut.

Eins schrieb am 22.09.2017 um 10:24:13:

Das hat doch @Deerhunter auch gar nicht behauptet:
deerhunter schrieb am 22.09.2017 um 09:57:01: