Liebe Experten,

wir möchten einen Ingenieur aus Kasachstan zu einem Interview einladen und - bei Eignung - später einstellen. Sollte möglich sein, da die Vorrangprüfung positiv ausfallen dürfte. Wir suchen seit ewigen Zeiten einen Spezialisten für unser Unternehmen im Anlagenbau. (mehr als 60.000 Mitarbeiter weltweit; US-Mutter, 70 Jahre am Markt).
Der beauftragte Headhunter - der auch den vollen Service anbietet - sieht gute Chancen, dass das Visum relativ schnell erteilt werden wird.

Seht Ihr das ähnlich positiv?
Ich bedanke mich.