Hallo, kann mir jemand sagen, wie es sich mit der befristeten Aufenthaltserlaubnis meines Mannes verhält, wenn dieser in Deutschland gemeldet ist, aber seit 1.12 im Ausland arbeitet? Wir sind seit 2 Jahren verheiratet und haben nun beide unser Studium beendet. Da mein Mann in Deutschland keine Arbeit gefunden hat, waren wir mehr als glücklich, als er ein Jobangebot eines bedeutendes Unternehmens im Ausland bekommen hat. Nun ist die Probezeit vorüber und wir fragen uns, inwieweit man dies der Ausländerbehörde melden muss bzw. wird ihm dann die Aufenthaltserlaubnis entzogen? Fakt ist, dass er zwecks Meetings und Urlaub etwa jeden Monat in Europa unterwegs ist und alle 2-3 Monate nach Deutschland kommt. Und wie sähe es mit einer möglichen Einbürgerung aus? Kann der Partner diese erwerben, wenn er mit einer Deutschen verheiratet ist oder ist diese an den Wohnsitz Deutschland gebunden? Ich überlege nämlich ebenfalls dorthin zu ziehen, wenn sich hier jobmäßig nichts tut. Tausend Dank und liebe Grüße

Aber wenn er sich in D offiziell abmeldet, dann müsste er ja jedesmal ein Visum beantragen, um mich zu besuchen, oder? Das wäre nicht nur langwierig und kompliziert, sondern auch nervig. Was könnten für Konsequenzen folgen, wenn er dies nicht tut? Ich meine, wir beziehen keine Leistungen vom Staat und letztendlich liegt es ja nicht an uns, dass wir auf zwei Kontinenten leben müssen. Man/frau ist ja heute gezwungen für einen Job ins Ausland zu gehen, wenn es hier nichts gibt. Tausend Dank und liebe Grüße

Zitat:
Das kommt darauf an, welche Staatsangehörigkeit er besitzt und auch in welchem Land er lebt und arbeitet. Wenn er z. B. in einem Schengen-Land lebt, berechtigt der dortige Aufenthaltstitel normalerweise zu Besuchsreisen nach D.

Zitat:
Evtl. ist es möglich, ein Schengen-Visum mit längerer Gesamtgültigkeitsdauer (z. B. 2 oder 3 Jahre) zu erhalten; dann wäre es nicht notwendig, jedesmal ein Visum zu beantragen.

Zitat:
Allerdings kann ich bisher kein Indiz für einen vorübergehenden Charakter des Auslandsaufenthalts (z. B. zeitlich befristeter Arbeitsvertrag) erkennen. Übrigens ist für die Anwendung von § 51 Abs. 1 Nr. 7 irrelevant, ob die Ehefrau Deutsche ist...

Abu

Er wäre sofort ausreisepflichtig und würde wahrscheinlich eine Grenzübertrittsbescheinigung erhalten um ihm die freiwillige Ausreise zu ermöglichen. Selbst wenn er einen Antrag auf erneute Erteilung der AE im Rahmen der Familienzusammenführung beantragen würde, wird bis zur Entscheidung lediglich die Abschiebung ausgesetzt. Fraglich ist, wie Abu schon sagte, ob überhaupt neu erteilt wird.