Hallo Leute!

Ich habe wieder mal eine Frage an euch und brauche euere Hilfe!

Also, folgende Situation: ich habe hier in DE ein Stellenanbegot bekommen und werde mich bemühen eine AE zu bekommen, obwohl ich nicht weiss wie meine Schancen als BWLer stehen...Weisst ihr hier wie man am besten vorgehen soll um die Schancen zu erhöhen?
Die hauptfrage ist aber anders - ich habe eine Freundin und wir haben vor zu heiraten..Wenn es bei mir mit Arbeitsaufnahme klappt - dann wollen wir nach Deutschland ziehen.. Wie würde es denn mit Familiennachzug aussehen? Ist es wichtig ob die Ehe bei der Beantragung von meine AE schon besteht, oder ist es auch kein Problem wenn wir später heiraten, wenn ich AE schon habe? IN Zuwanderungsgesetz habe ich gelesen - "Die
Aufenthaltserlaubnis berechtigt zur Arbeitsaufnahme, wenn der Ausländer, zu dem der Familiennachzug erfolgt, arbeiten darf." [beifall=beifall.gif] Ich habe mal auch in ABH nachgefragt, dort wurde mir gesagt dass die Ehegattinnachzug in dem Fall eine Ermäßungsentscheidung wäre, dass es egal ist ob die Ehe schon bestand und dass sie auf keinen Fall arbeiten darf, es muss also eine Arbeitsmarktprüfung durchgeführt werden...
Weisst ihr hier mehr? Wieso steht es in Gesetz dass sie arbeiten darf und die ABH sagen was anders? Verstehe ich hier etwas Falsch?

Vielen-vielen Dank im Voraus für eure Antworten!

Grüße

Hallo Ronny!

das habe ich im Enfassung von Zuwanderungsgesetz §29Familiennachzug zu Ausländern
(5) Unbeschadet des ¤ 4 Abs. 2 Satz 3 berechtigt die
Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit,
soweit der Ausländer, zu dem der Familiennachzug
erfolgt, zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt
ist oder wenn die eheliche Lebensgemeinschaft seit mindestens
zwei Jahren rechtmäßig im Bundesgebiet bestanden
hat.

Ist hiermit etwas anderes gemeint?

Grüße

Sascha

Hallo Ronny noch mal!

dann ergibt es für mich gar kein Sinn und ist aus meiner Sicht nicht erwähnungswert, da, wenn ich es richtig verstehe, fast jeder Ausländer mit Aufenthaltserlaubnis hast das Recht ein Antrag auf Zustimmung zur Beschöftigungsaufnahme stellen - was ist denn an Familienangehörige so besonders?...

in http://www.justiz.baden-wuerttemberg.de/servlet/PB/menu/1141818/index.html
in Fragen zum neuen Zuwanderungsgesetz habe ich folgendes gelesen:
"Eine Veränderung ergibt sich für Ihre nachziehenden Familienangehörigen: Anders als bisher
berechtigt die Aufenthaltserlaubnis Ihres nachgezogenen Familienangehörigen ihn in gleicher
Weise und sofort zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit, soweit Sie selbst zur Ausübung einer
Erwerbstätigkeit berechtigt sind..."
Wie soll ich das interpretieren?...Also, für micht ist eben die Frage - warum wurde es erwähnt, wenn die Ehegattin nur dann arbeiten darf, wenn...§39...usw.?

Danke im Voraus für Antworten!

Grüße

Sascha

Ronny,
Alles klar..Danke für deine Anworten!!!! [beifall=beifall.gif]

Könnte mir noch jemand irgendwelche Tipps geben die bei eine Arbeitsmarktprüfung helfen sollen?...Ich vermute mal, dass die Stellenausschreibung gut formuliert sein muss, dass ich eben auch alles anforderungen entspreche...was könnte man noch machen?..Weisst jemand wie stehen die Schancen für ein BWLer mit abgeschlossen Aufbaustudium, 3 Sprachen, paar Jahre Erfahrung..eine Arbeitserlaubnis zu bekommen?..
Kann der Arbeitgeber irgendwie die Etscheidung beeinflüssen, wenn Die Frima unbedingt mich einstellen will? ???

Danke im Voraus!! [beifall=beifall.gif]

Grüße

Sascha