Hallo,
ich habe mal eine Frage. Hoffe das ich hier Hilfe bekomme. Meine Freundin ist aus einem der EU-Staaten zu mir gezogen. Sie hat eine Bescheinigung laut Freizügigkeit §5 und ist bei mir gemeldet. Nun waren wir beim Arbeitsamt, um nach eine Arbeitserlaubnis zu fragen Dort sagte man uns das sie einen Job finden muß mit mindestens 15 Stunden die Woche und das dann 4 wochen geprüft wird ob kein deutscher arbeitnehmer für diesen job zu finden ist usw. Denke das ganze Verfahren ist ja hier bekannt.
Wie sieht es aber mit Mini-Jobs aus die unter 15 Stunden liegen. Wenn sie für eine Erlaubnis einen job finden muß mit minds. 15 Stunden dann wäre es ja unmöglich irgendwo geringfügig zu arbeiten?
Und wie sieht es mit einer Ausbildung aus? Ist es ihr gestattet hier eine 3 jährige Ausbildung zu machen? Und braucht sie dafür auch eine Arbeitserlaubnis?
Und noch zwei kurze Fragen zum Schluß:
falls sie eine arbeitserlaubnis bekommen würde, wäre die dann unbegrenzt wie der mann vom arbeitsamt sagte oder müsste bei einem späterem neuen job eine neue erlaubnis beantragt werden? und wie sieht es bei einem umzug innerhalb deutschlands aus? muß das eine neu aufenthaltsg+ & arbeitsgenehmigung beantragt werden?

ich weiß viele fragen! wäre schon sehr dankbar wenn man nur einige fragen beantwortet könnte.

viele dank im vorraus

grüße

matthias

Hallo rockster,

deine freundin benötigt in jedem Fall eine arbeitserlaubnis-EU; unabhängig davon ob sie einen mini-job, ein versicherungspflichtiges arbeitsverhältnis oder eine ausbildung machen will. näheres kannst du im merkblatt 7 der agentur für arbeit nachlesen. das merkblatt erhälst du bei der zuständigen agentur für arbeit oder im internet unter:
www.arbeitsagentur.de > service von a-z > vermittlung > ausländerbeschäftigung <

rick