Ich hätte so einen wichtigen Termin nicht verschoben, aber im Nachhinein ist man immer schlauer. Es tut mir leid für dich.

Grundsätzlich gibt's bis zur Aushändigung der Einbürgerungsurkunde eine Mitteilungspflicht. Egal ob 10 Minuten vor dem Termin, 10 Tagen oder 10 Monaten. Du muss dich deshalb auf jeden Fall bei der EBH melden.

Welchen Aufenthaltstitel hast du denn gerade? Wenn du eine Niederlassungserlaubnis besitzt, dann braucht die ABH darüber gar nicht zu wissen. Wenn du einen befristeten AT hast, könnte es mehr kompliziert sein.

Handelt es sich bei dir um eine betriebsbedingte Kündigung? Wenn nicht, und wenn du noch keinen Aufhebungsvertrag unterschrieben hast, ein anderer Weg wäre, dass du bis zum Einbürgerungstermin auf Zeit spielst. Denn eine Kündigung unter diesen Umständen braucht m.E. deine Zustimmung. Ich gehe hier davon aus, dass du nicht während der Probezeit gekündigt wurdest. Ggf. einen Fachanwalt für Arbeitsrecht einschalten.

Danke für die Rückmeldungen.

Aras, der Antrag wurde am 21. August 2023 gestellt, also gerade noch in der Frist des § 40a StAG.
Welche Auswirkung hat das?

Ich bin aktuell mit AE in Deutschland, und es war eine Kündigung in der Probezeit.
Allerdings war ich auch vorher dementsprechend in Probezeit mit geringem Einkommen (etwa 1800 EUR brutto), und hatte das im Einbürgerungsantrag auch so angegeben.

Ich hatte den Antrag als Ehepartner eines Deutschen gestellt, und die Einkünfte meines Ehepartners sind ausreichend, damit wir beide keinen Anspruch auf Sozialleistungen haben. Ist in diesem Fall meine Anstellung noch zwingende Voraussetzung für die Einbürgerung?

Puncherfaust schrieb am 18.11.2024 um 10:56:33:


Bist du da sicher? Wenn man eine Niederlassungserlaubnis hat, muss man eigentlich gar nicht der ABH (Ausländerbehörde) was mitteilen. EBH aber schon, was ich auch nicht bestritten habe.

Wenn der Lebensunterhalt durch den EHegatten gesichert ist, dann reicht das auch aus.