Ja. Weil es halt um die Prognose geht. Und eine Behörde kann die Prognoseentscheidung anders treffen als eine andere. Und auch Bundesländer können hierzu durch Erlasse unterschiedliche Anweisungen an die Behörden geben.

Rein vorm Wortlaut widersprechen sich die beiden Informationen auch nicht. Ich sehe es nämlich auch wie Berlin. Grundsätzlich ist der ALG 1 Bezug nicht schädlich. Aber wenn ich nicht weiß dass er in x Monaten einen neuen Arbeitsplatz hat z.B. würde ich zum Ergebnis kommen, dass ich keine positive Prognosentscheidung treffen kann. Anders mag es vllt. aussehen wenn es sich um eine geförderte Umschulungsmaßnahme handelt oder ein Anschlussvertrag vorliegt. Mal einfach formuliert, bei der Prognose spielen natürlich noch andere Sachen mit rein.

Die Frage ist halt ob einem diese "Aussicht auf den wahrscheinlichen Vertrag" schon ausreicht oder ob man Fakten abwarten möchte. Und da sind wir wieder im legitimen Spielraum den die Behörde erstmal hat.

Zitat:


10.1.3.3. der aktuellen VAH-StAG (siehe Anhang).

Wir sind also wieder beim Thema Prognoseentscheidung. Da beurteilen manche EBHs das Ganze halt anders als Andere. Ich persönlich sehe das eher wie du.

Andere möchten aber harte Fakten haben, sprich dass die Person wieder in Arbeit ist. Eine Rolle spielt natürlich auch wie lange der Elterngeldbezug noch andauert. Wenn es sowieso nur noch wenige Monate sind, wird das auch gerne mal einfach abgewartet.

Wenn man eine andere Ansicht als die EBH vertritt, was hier wohl legitim wäre, muss man leider klagen oder sie vielleicht anwaltlich überzeugen