Liebe Experten,

Ich möchte Sie um Rat fragen.

Ein Freund (M), der Ehemann, hat seine Frau (F) geheiratet, während er als Bachelor-Student studierte. Die Ehefrau ist ebenfalls bachelor-studentin. Beide sind Drittstaatsangehörige. Beide hatten einen Studentenjob. Der Ehemann wollte promovieren, also war der Master der logische Schritt danach, aber die Frau weigerte sich und bat ihn, einen Vollzeitjob anzunehmen, damit er sie versorgen kann, während sie ihren Bachelor abschließt.

Während er Vollzeit arbeitet, schreibt er sich für den Masterstudiengang ein und versucht, ihn in Teilzeit zu absolvieren. Nach zwei Jahren Vollzeitarbeit beschließt er, wieder ein Vollzeitstudium aufzunehmen und nimmt einen Studentenjob an. Die Frau verlässt ihn, aber er unterstützt sie weiterhin mit seinem Studenteneinkommen/Sparen.

In dem Monat, in dem sie ausscheidet, erhält der Ehemann noch eine Überstundenvergütung aus seiner früheren Vollzeitstelle.

Die Fragen:

Wer muss den Trennungsunterhalt zahlen? (Der Ehemann arbeitet jetzt in einem Studentenjob, 20 Stunden, weniger als 1500 € brutto)

Verstößt es gegen das Gesetz, dass der Ehemann wegen des Studiums eine schlechter bezahlte Arbeit angenommen hat? Wird die Arbeit während eines Scheidungsverfahrens angerechnet?

Kann er gezwungen werden, eine Arbeit anzunehmen und sein Studium aufzugeben, um für den Unterhalt seiner Frau zu sorgen, die ebenfalls studiert?

Sie haben keine gemeinsamen Kinder großgezogen.
Sie lebten 4 Jahre lang als Mann und Frau zusammen.
Keine gemeinsamen Finanzkonten

Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Antworten.

Es kommt darauf. Es kommt auf jdas Einkommen zum Zeitpunkt der Trennung an. Wenn er mehr verdiente und zum Zeitpunkt der Trennung bewusst und willentlich sein Einkommen gesenkt hat, dann wird das Gericht das Einkommen zum Zeitpunkt der Trennung nehmen und nicht das neue Einkommen. Also sagen wir mal, er verdiente vor der Trennung 7000€ netto. Dann trennen sie sich und er nimmt bewusst einen neuen Job an für 1500€ netto. Dann nimmt das Gericht als Grundlage und sagt, dass der Ehemann der Frau 3000€ monatlich zahlen muss. Er kann aber das finanziell nicht tragen, und der Pfändungsfreibetrag beträgt auch ca. 1500€. Die Frau bekommt also tatsächlich nichts. Jedoch kann sie einen Titel erwirken und jeden Monat 3000€ als Trennungsunterhalt sich sichern. Wenn der Mann dann besser verdient dann kann sie das Gehalt oder das Konto pfänden.

Es spielt keine Rolle, was wir hier denken, was ein guter Grund sein könnte, von einer Vollzeitstelle zu einer Teilzeitstelle zu wechseln. Das sind Einzelfallentscheidungen vor Gericht. Was ein Richter entscheiden würde, das ist entscheidend. Und was beweisbar ist (dass erst der Wechsel des Jobs und da noch keine Trennung in Sicht und danach die Trennung).

Was verdient die Frau momentan? Das ist noch wichtig. Womöglich kann er von ihr Unterhalt fordern als andersherum.

SimonB schrieb am 07.11.2024 um 15:38:32:

Fast 3 monate
Ich meinte, ob es sich für den Ehemann vor Gericht negativ auswirkt, wenn er aufgrund seines Studiums eine schlechter bezahlte Stelle annimmt.

Vielen Dank für all Ihre Antworten, sie waren sehr hilfreich.