Wie lange lebt deine Frau in Deutschland? Was macht sie beruflich/arbeitet sie?

Das ist dann etwas kompliziert.

Voraussetzung für den Erwerb des Daueraufenthaltsrechts ist der gemeinsame fünfjährige, rechtmäßige Aufenthalt mit dem Ehegatten. Rechtmäßig ist der Aufenthalt, wenn die Voraussetzungen für die Freizügigkeit vorliegen.

Sofern deine Frau mindest ein Jahr lange gearbeitet hat und Arbeit seinerzeit unfreiwillig verloren hat, bleibt ihr Aufenthaltsrecht als Arbeitnehmerin erstmal bestehen (§ 2 Abs. 3 Nr. 1 FreizügG/EU). Dieses Recht bleibt aber nicht unbegrenzt erhalten, sondern gilt nur solange noch die Möglichkeit besteht, eine Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu erreichen. Das ist anhand des Einzelfalls (Alter, Sparchkenntisse, Qualifikationen) zu beurteilen. Teilweise wird eine Obergrenze von zwei Jahre angenommen. In beiden Fällen würde es hier für deine Frau nach drei Jahren Arbeitslosigkeit knapp werden, sodass wohl der Verlust der Arbeitnehmereigenschaft eingetreten ist.

Als zweite Alternative käme ein Aufenthaltsrecht deiner Frau über § 4 FreizügG/EU in Betracht, wenn sie über ausreichende Existenzmittel und eine ausreichende Krankenversicherung verfügen würde. Das müsste man hier wohl aufgrund des ALG II-Bezugs näher prüfen, ob die Inanspruchnahme unagemessen ist.

Ohne Aufenthaltsrecht deiner Frau nach dem Freizügigkeitsgesetz liegen auch bei dir die Voraussetzungen für das Daueraufenthaltsrecht nicht vor. Es wäre gut, wenn deine Frau sich nach Arbeit umschaut.

Das wird die Ausländerbehörde entscheiden. Euer Fall ist aber kein Selbstläufer.

Ivan2022 schrieb am 16.08.2022 um 17:01:29:


Nach meinem Kenntnisstand eine Aufforderung zur Ausreise,da der LU nicht gesichert ist.

Ivan2022 schrieb am 16.08.2022 um 18:44:36:


Du hast doch für Dich gefragt ,oder wie soll ich das verstehen  ?

Ivan2022 schrieb am 16.08.2022 um 19:57:15:

Es geht um eine geplante Scheidung,und daher werde ich keine weiteren Auskünfte geben.

Falls ich etwas missverstanden habe,bitte ich um aufklärung.

Gruss

Uwe

Ivan2022 schrieb am 16.08.2022 um 19:57:15:


Ihr solltet erstmal klären, ob Ihr verheiratet bleibt oder Euch scheiden lassen wollt. Wichtig ist, bei solchen rechtlichen Fragen zuerst die Voraussetzungen klar und deutlich anzugeben.

Dann war hier die Rückfrage an Dich nach den Möglichkeiten Deiner Frau, wieder Arbeit zu finden (und wann). Das wäre aber nur wichtig, wenn Ihr zusammenbleiben wollt.