Hallo,

ich möchte gerne hier im Forum einige Fragen bzw. meine jetzige Situation schildern, worauf ihr gerne antworten könnt. : )

Derzeit bin ich Student an einer Universität (in Sachsen) und besitze eine Aufenthaltserlaubnis nach §16 (zum Studium), die Ende August dieses Jahr abläuft. Vor kurzem habe ich meine letzte Prüfungsleistung zum Studium bestanden und bekomme voraussichtilch diese Woche mein Masterzeugnis (master of education). Allerdings darf ich laut der Studienordnung nach dem Studienabschluss bis Ende September weiter an der Universität immatrikuliert bleiben. D.h., ich muss mich nach Erhalt meines Abschlusszeugnisses nicht unbedingt freiwillig eher exmatrikulieren lassen. Darüber hinaus habe ich noch vor, im Juli bzw. August dieses Jahr mein Referendariat zu machen und habe mich dementsprechend in einigen Bundesländern um eine Stelle im Referendariat beworben (Sachsen, Berlin, Rheinland-Pfalz, Hamburg und Niedersachsen). Somit befinde ich mich in einer Übergangszeit und würde gerne wissen, ob es eine Übergangslösung für meinen Fall gibt.

1. Soll ich mich direkt nach Erhalt meines Abschlusszeugnisses an die ABH wenden und meine Aufenthaltserlaubnis verlängern bzw. eine neue Aufenthaltserlaubnis beantragen? Oder reicht es, erst zur ABH zu gehen, nachdem ich eine Zusage fürs Referendariat bekommen habe, da ich noch bis Ende September als Student bleiben darf?

2. Zählt das Referendariat als Beschäftigung oder ein weiterer Bestandteil der Lehrerausbildung? In manchen Bundesländern wird das Referendariat im Angestelltenverhältnis geleistet und in anderen Bundesländern wird man zum Referendariat als Beamter auf Widerruf eingestellt. Nach welchem § bekomme ich in Zukunft eine Aufenthaltserlaubnis?

Ich bedanke mich im Voraus für eure Antworten.

Mit freundlichen Grüßen,

hyunjun 

hyunjun schrieb am 19.04.2016 um 22:26:14:

Würde ich so empfehlen, weil du damit die AE über § 16 Abs. 4 AuenthG zur Jobsuche verlängert bekommst.

hyunjun schrieb am 19.04.2016 um 22:26:14:

Für mich ein Fall für § 18 Abs. 4 Satz 1 AufenthG i.V.m § 2 Abs. 1 Nr. 3 BeschV (oder § 5 Nr. 4 BeschV - dürfte egal sein, da beide zustimmungsfrei sind). Sollte die ABH eine AE nach § 17 AufenthG ausstellen wollen, würde ich auf § 18 bestehen.

dgstein schrieb am 20.04.2016 um 11:54:42:

Sehe ich nicht so, ich nehmem als exemplarisch die Verordung in Thüringen als Beispiel - § 6 Abs. 2 Satz 1 ThürAZStPLVO:

Wer nicht in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen  wird, leistet den Vorbereitungsdienst als Lehramtsanwärter in  einem Arbeitsverhältnis auf Zeit ab.


Ich sehe in beiden Fällen nicht, wie der Charakter von § 17 gewahrt wird, wenn es sich um ein Arbeitsverhältnis handelt.

Hallo Leute,
ich möchte meine jetzige Situation noch weiter schildern, was in letzter Zeit geschah. Zuerst habe ich eine E-Mail an eine Sachbearbeiterin bei der ABH geschrieben, die für Beschäftigung zuständig ist. Dann habe ich von ihr eine E-Mail bekommen:

Sehr geehrter Herr XXX,

da das Referendariat noch zu Ihrem Studium gehört, wenden Sie sich bitte zur Verlängerung Ihrer Aufenthaltserlaubnis an Herrn XXXXX. Ich habe Ihre E-Mail bereits an Herrn XXXXX weitergeleitet.

Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrag
XXX
Sachbearbeiterin

Dann habe ich noch an den anderen Sachbearbeiter, an den die erste Sachbearbeterin meine E-Mail weitergeleitet hat, eine Anfrage gesendet und anbei noch meine Unterlagen und die entsprechenden Kommentierungen zum Gesetz geschickt. Danach kam diese E-Mail:

Sehr geehrter Herr XXXXXX,

ich habe mir Ihre Unterlagen und die entsprechenden Kommentierungen zum Gesetz angesehen.

Das Referendariat stellt eine Fortsetzung Ihrer akademischen Ausbildung dar und unterliegt damit auch weiterhin dem Aufenthaltszweck Studium, also § 16 Abs. 1 AufenthG.

Es stellt in diesem Sinne keine Beschäftigung nach § 18 AufenthG (u.a.) i.V.m. der Beschäftigungsverordnung dar.

Nun habe ich auch gesehen, dass der Vorbereitungsdienst am 01.08.2016 beginnt und insgesamt 18 Monate dauert.

Ihr derzeitiger Aufenthaltstitel ist noch bis 31.08.2016 befristet, sodass ich keine Veranlassung sehe, diesen jetzt schon zu verlängern.
Von der Behörde für Schule und Berufsbildung (=Ausbildung) liegt keine Anforderung über einen den Vorbereitungsdienst umfassenden Aufenthaltstitel vor.

Ich würde diesen rechtzeitig vor Ablauf verlängern, wenn von Ihnen alle erforderlichen Unterlagen eingereicht wurden. Sie erhalten von mir dazu in Kürze einen Termin per Post.

Oder Sie ziehen vorher nach Hamburg (und melden sich dorthin um), dann ist die Ausländerbehörde in Hamburg zuständig und kann Ihnen den Aufenthaltstitel ggf. bereits erteilen.



Mit freundlichen Grüßen
Im Auftrag
XXX

Da ich erst Anfang Juli nach Hamburg ziehe, habe ich die dortige Schulbehörde in Hamburg um eine Anforderung über einen das Referendariat umfassende Aufenthaltstitel gebeten. Dann habe ich eine entsprechende Anforderung bekommen und da stand:

,,Wir benötigen von Ihnen bis spätestens 15.07.2016 einen neuen gültigen Aufenthaltstitel für die Dauer des Vorbereitungsdienstes. Sie werden den Vorbereitungsdienst voraussichtlich in der Zeit vom 01.08.2016 bis 31.01.2018 ableisten. Ich bescheinige Ihnen hiermit, dass Sie als Arbeitnehmer in der Tätigkeit eines Studienreferendars in XXXXXX (einer Schulart) in der Zeit vom 01.08.2016 - 31.01.2018 Bruttobezüge in Höhe von voraussichtlich 1.355,04 Euro erhalten werden."

Noch dazu hat die Frau aus der Schulbehörde in einer E-Mail geschrieben:
,,bitte achten Sie darauf, dass Sie ein neuen Aufenthaltstitel erhalten, der nicht dem Aufenthaltszweck Studium, also § 16 Abs. 1 AufenthG unterliegt.
Sie werden als Arbeitnehmer in der Tätigkeit eines Studienreferendars eingestellt und entsprechend bezahlt."

Wie soll ich nun vorgehen? Ich habe gerade die E-Mail von der Schulbehörde inklusive der Anforderung über einen das Referendariat umfassenden Aufenthaltstitel an meinen Sachbearbeiter bei der ABH weitergeleitet... Telefonisch sind die beiden Parteien gerade nicht erreichbar...

Ich bedanke mich im Voraus für eure Antwort.

grisu1000 schrieb am 27.05.2016 um 14:57:24:


Eigentlich habe ich am 31.05. einen Termin bei dem Sachbearbeiter bei ABH in meiner Stadt (Leipzig, Sachsen), der von der Verlängerung meiner jetzigen Aufenthaltserlaubnis nach § 16 Abs. 1 ausgegangen ist. Geht es auch, wenn ich an dem Tag hingehe und gleich die Anforderung und die E-Mail von der Schulbehörde zeige? 

Im Übrigen habe ich im Internet ein Informationsblatt für ausländische Studenten, das von der Ausländerbehörde in Hamburg herausgegeben wurde. Da stand folgendes:

Wenn die praktische Ausbildung ein notwendiger Teil Ihrer Ausbildung ist, ohne den Sie Ihre Ausbildung nicht abschließen können (z.B. Zweites Staatsexamen), dann gilt sie als zustimmungsfreie Beschäftigung. Sie erhalten eine Aufenthaltserlaubnis zur Weiterbildung nach § 17 AufenthG.  Wartezeiten von mehreren Monaten zwischen Ihrem Ersten Staatsexamen und dem Beginn des Referendariats sind üblich und können aufenthaltsrechtlich überbrückt werden. Wenden Sie sich mit der Bewerbung
oder der Mitteilung über die Wartezeit an Ihre Ausländerbehörde. Bei Wartezeiten von mehr als einem Jahr sollten Sie eine Überbrückungsbeschäftigung z.B. als Lehrerin an einer Privaten (Sprach-) Schule aufnehmen.
Für eine fachärztliche Weiterbildung benötigen Sie zunächst die erforderliche Approbation, die Sie beim Landesprüfungsamt für Heilberufe11 beantragen müssen, und können dann eine Aufenthaltserlaubnis zur Weiterbildung nach § 17 AufenthG erhalten.
Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Weiterbildung können Sie nach § 17 Abs. 3 AufenthG für ein Jahr erneut eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Arbeitssuche erhalten.
Für den anschließenden Wechsel in einen Aufenthaltstitel zum Zweck der
Erwerbstätigkeit gilt das unter 8.3.1 und 8.3.2 Dargestellte.

Hilfe es, wenn ich das Blatt ausdrucke und am kommenden Dienstag in die ABH mitnehme?

hyunjun schrieb am 27.05.2016 um 16:30:12:


Nimm eine Person deines Vertrautens mit, bestelle sie schriftlich und formlos zum Beistand (§14 VwVfG). Damit hast du jemanden dabei, der deinen Rücken stärkt. Ein Beistand kann nicht so einfach rausgeschickt werden.

Alternativ wäre natürlich die Einschaltung eines Rechtsanwaltes.