Hallo Leute,
Ich bin neu hier und sofort präsentiere ich euch mein aktuelles Problem.

Ich habe im July dieses einen Job als Datenbank-Programmierer gefunden und anschliessend habe ich den Antarg auf die Arbeitserlaubnis gestellt. Nach zwei monatiger Bearbeitungszeit wurde der Antrag abgelehnt mit dem Grund "Ungünstige Arbeitsbedingungen, bei einer vergleichbaren Firma hätte man mehr verdienen können".

Ich habe in Deutschland Studium der Software technologie abgeschlossen und im Moment habe ich Aufenthalterlaubnis hier in Deutschland. Ich habe, glaube ich keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld und Sozialhilfe. Nun sieht die Begründung "Ich hätte mehr verdienen können"der Ablehnung ziemlich unlogisch aus, da ich im Moment gar nicht verdiene, darf nicht mal nebenbei arbeiten und falls ich heute noch mal einen neuen Job bekommen würde, würde es wieder 3 Monate dauern bis ich einsatzbereit bin.

Die Ausländerbehörde ist der Meinung, Die Ablehnung ist völlig überraschend und unerwartet und entspricht nicht der Realität. Es wird vermutet, man hätte zu schnell und rücksichtlos die Entscheidung getroffen ohne mit dem Arbeitgeber Dialog geführt zu haben.

Übrigens die Ablehnung kam aus Baden-Würtemberg, da mein Einsatzort dort gewesen wäre.Mein Arbeitgeber hat Ihren Hauptsitz in Berlin und ich wohne in NRW.

Finanziell bin ich komplett pleite, wenn man den Ausdruck hier benutzen darf. Ich weiss überhaupt nicht, wie ich diese schwierige Zeit überbrücken kann.

Ich bin gespannt auf eure Antworten.

Hi,

Also ich denke mal, die Frage war, wie man gegen diesen Quatsch angehen kann?

Die Begründung hast Du vermultich falsch verstanden. Ich denke es ist gemeint, daß so eine Stelle normalerweise (also wenn mit einem Deutschen besetzt) besser bezahlt wird. Es soll nicht eine Stelle unter Preis besetzt werden, nur weil der Ausländer so zwingend auf die Stelle angewiesen ist.

Also was tun? Ich würde sagen der potentielle AG sollte sich mit dem AA in Verbindung setzen, wenn er Dich denn haben will.

Gruß,
Norbert

Hallo hammad4u,

was verdient man denn so im Durchschnitt als DB-Programmierer(?)?

Ist das viel mehr als du bekommst?

inge schrieb am 23.10.2006 um 08:43:32:


Die ewigen Praktika Deutscher verhindert die Bundesagentur für Arbeit nicht.

Geht es denn vorgenannt um das erste Jahr nach dem Studium, in dem man während der Suche nach einem richtig angemessenen Job auch noch jobben kann?

Gruß, ULF

Laut § 39 AufenthG darf die Zustimmung zur Beschäftigung unter anderem nur dann erteilt werde, wenn der Ausländer nicht zu ungünstigeren Arbeitsbedinungen als vergleichbare deutsche Arbeitnehmer (oder ausländische Arbeitnehmer mit uneingeschränktem Arbeitsmarktzugang) beschäftigt wird. Hierbei wird geprüft, ob das Gehalt tariflich, oder ortsüblich ist.

Diese Regelung gilt für jede Beschäftigung, nicht nur für einen dem Studienabschluss angemessenen Arbeitsplatz.

Bei uns (auch NRW) ist es zum Beispiel so, daß ein Programmierer einMindestgehalt von 39.600 € erhalten muß (In Anlehnung an die bis zum 31.12.04 gültige Green-Card-Regelung für IT-Fachkräfte). Das Mindestgehalt in Baden-Württemberg kenne ich nicht.

Wie Dir Inge und Norbert schon geraten haben, wenn der Arbeitgeber Dich gerne einstellen möchte, sollte er sich mal mit seinem zuständigen Vermittler bei der Agentur für Arbeit in Verbindung setzen und ihm begründen, wieso das Gehalt geringer ist. Vielleicht ist er ja auch bereit, etwas mehr zu zahlen. Die Zusicherung einer Provision wird wahrscheinlich nicht ausreichen, evtl. aber eine Vereinbarung im Arbeitsvertrag, daß nach ca. 1/2 - 1 Jahr das Mindestgehalt gezahlt wird.

Gruß und Viel Erfolg, Kaja

Dazu kommt noch, dass die Gehälter bei den "großen" Firmen meist höher sind und die kleinen häufig schlechter zahlen, aber dafür darf man dort wenigstens mehr unbezahlte Überstunden machen ...

Hier wäre sicherlich sehr viel Fingerspitzengefühl und Augenmaß von Seiten des AA Mitarbeiters erforderlich, um eine "gerechte" Einschätzung treffen zu können. Ob das in Zeiten des Personalabbaus noch stemmbar ist, oder ob der Blick in die Tabelle mit automatischer Zu-/Absage zum einzig möglichen Ausweg wird ... who knows

Nix für ungut, ich bin auch IT'ler.

Einen Studierten Informatiker für unter 40.000,- als Entwickler arbeiten zu lassen ist imo Lohndumping.

Schaut man in die Bibel (ct) findet man
6/06 (Gehaltsumfrage):
mit Uni-Abschluss und 0-2 Jahren Erfahrung: 50% unter 40k, 12.5% unter 30k (2-5 Jahre immer noch 25% unter 30k)

Und Bundesland-spezifisch:
Brandenburg und Mck-Vop: 75% unter 40k (35-40% unter 30k)
Hessen, Bayern, BW: 25-30% unter 40k

Selbst wenn die Zahlen nicht representativ ermittelt wurden, zeigen sie doch, welche Spannbreiten es gibt.