Schon klar, aber momentan vermittelt IMHO das AufenthG eine günstigere Rechtsposition als das FreizügG / EU, oder ?

aber wenn sie arbeitet, hat sie anspruch auf freizügigkeitsbescheinigung
zumal, wenn sie getrennt lebt vom dt. ehemann (und das hab ich aus ihrem posting gelesen), halte ich das für die günstigste regelung

Hmm, gibt es die Freizügigkeitsbescheinigung dann nach § 284 Abs. 6 SGB III, wenn sie ihre Berechtigung zur Erwewrbstätigkeit nicht aus § 284, sondern aus §§ 28 Abs. 5, 31 Abs. 1 AufenthG herleitet?

Gruß, ULF

§ 12a Erweiterung der Europäischen Union

(1) Staatsangehörigen derjenigen Staaten, die nach dem Vertrag vom 16. April 2003 über den Beitritt der Tschechischen Republik, der Republik Estland, der Republik Zypern, der Republik Lettland, der Republik Litauen, der Republik Ungarn, der Republik Malta, der Republik Polen, der Republik Slowenien und der Slowakischen Republik zur Europäischen Union (BGBl. 2003 II
S. 1408) (EU-Beitrittsvertrag) der Europäischen Union beitreten, wird, sofern sie am 1. Mai 2004 oder später für einen ununterbrochenen Zeitraum von mindestens zwölf Monaten im Bundesgebiet zum Arbeitsmarkt zugelassen waren, abweichend von § 286 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1des Dritten Buches Sozialgesetzbuch eine Arbeitsberechtigung erteilt. ...