hallo...
ich habe ein problem.
seit 1 1/2 Jahren habe ich eine litauische Freundin. Und ich bin Deutscher. Zuerst haben wir beide in Irland gearbeitet und gewohnt. Doch seit ein paar Monaten ist sie wieder in Litauen und ich arbeite in Deutschland.
Ich habe schon versucht einen job für sie hier zu finden, doch man sagte mir fast immer, dass sie eine arbeitserlaubnis braucht und man diese nicht beantragen will.
zur zeit studiert meine freundin noch, bis zum sommer, so ist ein zweit studium in deutschland auch nur mit problemen möglich.
gibt es irgend eine möglichkeit dass man trotzdem in deutschland eine arbeitserlaubnis bekommt, oder habt ihr tipps, was man ( sie ) in deutschland machen könnte, um hier zu leben und einer sinnvollen beschäftigung ( wie arbeit) nachzugehen....

danke für eure antworten...

Zitat:


Dir ist sicher bekannt, dass Litauen am 01.05. in der EU ist. Für unselbständige Beschäftigungen gibt es weiterhin Übergangsfristen, so dass das nicht so einfach sein wird.

Wenn Sie noch ein Zweitstudium plant, wäre denkbar, zunächst neben dem Studium zu arbeiten (arbeitsgenehmigungsfrei 90 Tage/Jahr) und während dieser Zeit eine (Dauer-) Arbeitsstelle zu finden, für die dann eine Arbeitserlaubnis erteilt wird.

Zitat:


Warum denkst Du, dass AAV an die Staatsangehoerigen der neuen EU-Laender Anwendung findet? ???

§ 2 (2) AuslG:

Auf die Ausländer, die nach Europäischem Gemeinschaftsrecht Freizügigkeit genießen, findet dieses Gesetz nur Anwendung, soweit das Europäische Gemeinschaftsrecht und das Aufenthaltsgesetz/EWG keine abweichenden Bestimmungen enthalten.

§ 1 (1) AufenthG/EWG

(1) Ausländern, die Staatsangehörige eines Mitgliedstaates der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft sind und im Geltungsbereich dieses Gesetzes

1. eine Beschäftigung als Arbeiter oder Angestellte oder zu ihrer Berufsausbildung ausüben oder ausüben wollen (Arbeitnehmer),
...
wird Freizügigkeit nach diesem Gesetz gewährt.

Zitat:


Falls man glaubt, dass vom Gesetzentwurf ein Gesetzt wird, betrifft den Auslaender von den neuen EU-Staaten nur die Notwendigkeit der Arbeitserlaubnis. Es gilt als sicher, dass AufenthG/EWG (das betrifft die Aufenthaltsrechte) findet auf die Leute volle Anwendung. Nur die Sozialrechte (Arbeitsaufnahme) sind beschraenkt. Deswegen findet § 10 AuslG (und AAV) keine Anwendung. Falls Du Recht haette, sollten die Leute eine Aufenthaltserlaubnis und nicht die Aufenthaltserlaubnis-EG am Ende kriegen. Wo irre ich mich? ???

Ahh ob die AAV gilt weis ich jetzt gar nedd mehr so genau aber die ASAV gilt auf jeden Fall weiter (insbesondere für jemand der wegen Aufnahme einer Beschäftigung einreisen tut).

Zitat:


Das ist auch komicsh. Im Gesetzentwurf steht:, das die Leute einen Vorrang gegen Staatsangehoerigen aus Drittstaaten haben, d.h. auch  einen Vorrang gegen Staatsangehoerigen von USA, Israel usw...

Achtung wichtig: Auch für ein unentgeltliches Praktikum wird grundsätzlich eine Arbeitsgenehmigung benötigt !!!!

Ausnahmen sind Schülerpraktika und Studentenpraktika, die in der Studien- bzw Prüfungsordnung vorgeschrieben sind.

Die bisherigen Info die ich bekommen habe sind eigentlich klar. Danach wird bei Personen, die zur Arbeitsaufnahme einreisen eine Arbeitsgenehmigung nur erteilt werden wenn die Voraussetzungen der ASAV vorliegen.

Ja das sollte im Beitrittsvertrag drinstehen.

kleiner gekürzter Auszug aus den Durchführungsanweisungen der BA:

Gemeinschaftspräferenz ist der Anspruch auf vorrangigen Zugang zum Arbeitsmarkt von Staatsangehörigen eines der EU Mitgliedsstaaten  vor Drittstaatsangehörigen, sofern sie bereits dem inländischen Arbeitsmarkt angehören. Bei Staatsangehörigen, die ihren Wohnsitz noch im Heimatland haben, gilt diese Vermittlungspräferenz nur, sofern ein Ausnahmetatbestand nach der ASAV vorliegt.