Eine Spanierin lebt und arbeitet seit 3 Jahren in Deutschland. Jetzt ist aufgefallen (auch dem Arbeitgeber) dass ihr Pass vor einigen Wochen abgelaufen ist. Einen spanischen Personalausweis hat sie nicht.

Darf sie sich mit dem abgelaufenen Pass weiterhin in Deutschland aufhalten? Darf sie arbeiten? Wenn ja, wie lange noch?

juanito schrieb am 20.05.2019 um 13:42:55:

Einen spanischen Personalausweis hat sie nicht.

Da sollte sie sich umgehend bei der spanischen Vertretung in deren Konsularbezirk sie wohnhaft ist, um die Verlängerung bzw. Neuausstellung ihres Passes bemühen.

Neben der Botschaft in Berlin gibt es noch Generalkonsulate in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.

Saxonicus schrieb am 20.05.2019 um 13:52:00:

Da sollte sie sich umgehend bei der spanischen Vertretung in deren Konsularbezirk sie wohnhaft ist, um die Verlängerung bzw. Neuausstellung ihres Passes bemühen.

Ja das sollte sie tun. Allerdings wird wohl ein neuer Pass wenigstens zwei bis vier Wochen dauern. Die Zeit will überbrückt sein.

Ich habe das hier gefunden: http://www.aena.es/en/passengers/travel-documentation.html


Zitat:

Spanish citizens travelling to Germany, Austria, Belgium, France, the Netherlands, Italy, Liechtenstein, Luxembourg, Malta, Monaco, Portugal, Sweden and Switzerland can travel with an out-of-date passport up to five years after its expiry.

Bleibt noch die Frage: darf sie arbeiten?

juanito schrieb am 20.05.2019 um 14:39:21:

Bleibt noch die Frage: darf sie arbeiten?

Keine Ahnung. Das wird wohl der AG entscheiden. Wenn ihm das Risiko zu groß ist dann nicht. Obwohl ich bei einem EU-Bürger da kein großes Risiko sehe. Gibt es in Spanien / für Spanier keine vorläufigen Personalausweise oder -pässe? In Deutschland als Deutscher könnte man so einen Ausweis sofort mitnehmen.
Notreiseausweise gibt es auch noch, aber sie will ja nicht mal reisen.

Eine Spanierin ist Unionsbürgerin und braucht innerhalb der Union keine besondere Erlaubnis zum Arbeiten. Das hängt an der Staatsangehörigkeit, nicht am Pass.