Hallo,

ein ghanaischer Freund von mir hat in Ghana eine Frau aus Tschechien geheiratet. Letztes Jahr ist er zu ihr gezogen. Leider läuft es überhaupt nicht gut und er will sich Scheiden lassen und zu seinem Bruder nach Deutschland kommen. Welche Dokumente braucht er, um hier eine Arbeitserlaubnis zu bekommen. Was muss er noch beachten?
Wie läuft die Scheidung in Tschechien ab? Er sagt, dass er eine Aufenthaltsgenehmigung für 5 Jahre hat.
Kann mir jemand helfen?  ::) Danke

Er sollte seinen Facharbeiterbrief bzw. sein Hochschuldiplom in die deutsche Sprache übersetzen und ggf. anerkennen lassen. Welchen Beruf hat er denn gelernt?

er hat die Schule (secondary school) beendet, dann hat er aber keine ausbildung gemacht. Für das Studium hatte er kein Geld.  Er hat für seinen Onkel im Verkauf gearbeitet und später im Mövenpick Hotel gearbeitet und war für die Wäsche zuständig.

Ok, dann kriegt er mit aller Wahrscheinlichkeit keine Arbeitserlaubnis.

okay, das klingt ja nicht gut.  :-[
Mit abgeschlossener Ausbildung würde es gehen? Er hat eine Arbeitserlaubnis für Tschechien. Aber das nützt ihm wahrscheinlich hier nichts, oder? 

bridget schrieb am 08.05.2015 um 20:40:41:

Mit abgeschlossener Ausbildung würde es gehen? Er hat eine Arbeitserlaubnis für Tschechien. Aber das nützt ihm wahrscheinlich hier nichts, oder?

Nicht unbedingt, was Deutschland sucht sind Fachleute in Mangelberufen und Akademiker, am besten bereits mit einer Stellenzusage. Dafür gibt es entsprechende eine AT, z.B Blaue Karte EU oder eine AE nach §18 AufenthG.

Ich sehe hier das aber nicht.


bridget schrieb am 08.05.2015 um 20:07:53:

Er sagt, dass er eine Aufenthaltsgenehmigung für 5 Jahre hat.

Das kann sich nach der Scheidung aber ändern.

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung hätte er zumindest eine Chance. Denn er müsste sich einen Arbeitsplatz suchen für den ein Deutscher oder bevorrechtigte Ausländer nicht zur Verfügung steht. Die Agentur für Arbeit überprüft dies streng. Die Chance wird durch eine Ausbildung in einem Mangelberuf maximal erhöht.

www.mangelberufe.de

Er könnte versuchen eine Ausbildung in Deutschland zu absolvieren. So chancenlos ist es ja auch nicht. Z.B. Krankenpfleger. Dies ist eine schulische Ausbildung. Er bräuchte aber hierzu die Sicherung seines Lebensunterhaltes. Also BaföG-Höchstsatz x 36 Monate. Durch Arbeit wird er seinen Lebensunterhalt wohl nicht sichern können, da man während der Ausbildung nur 10 Stunden pro Woche arbeiten darf.

Eine Arbeitserlaubnis für Tschechien bringt in Deutschland nix. Er könnte aber eine solide und anspruchsvolle  Ausbildung in einem Mangelberuf in Tschechien anstreben und dann nach erfolgreichem Abschluss -  also so in 3-4 Jahren - sich um eine Arbeitserlaubnis in Deutschland bemühen.

Aber mit nix in der Hand (Geld und/oder Ausbildungsnachweis) wird das nix. Ich glaube das ist überall so auf der Welt.

Okay, da muss ich mich dann mal schlau machen.

Danke.

Ein weiteres Problem ist, das er kein Deutsch kann. Also sollte sein Bruder ihn aufnehmen, muss er eh erstmal einen deutschkurs machen. Der Bruder arbeitet am Flughafen und wollte ihm einen Job besorgen, aber das geht doch nur mit Arbeitserlaubnis, oder nicht? Wenn der Bruder ihm einen Job besorgt und er den arbeitsvertrag vorlegt, würde er dann arbeiten dürfen?

:o ::) ::) :-?

bridget schrieb am 08.05.2015 um 21:35:12:

Ein weiteres Problem ist, das er kein Deutsch kann.

Er kann ja Deutsch lernen. Das kann man sogar in Ghana.


bridget schrieb am 08.05.2015 um 21:35:12:

Also sollte sein Bruder ihn aufnehmen, muss er eh erstmal einen deutschkurs machen.

Wäre sinnvoll. Aber er sollte auch darauf achten, dass er nur 90 Tage pro 180 Tage Zeitraum sich mit seiner tschechischen Aufenthaltserlaubnis in Deutschland aufhalten darf.


bridget schrieb am 08.05.2015 um 21:35:12:

Der Bruder arbeitet am Flughafen und wollte ihm einen Job besorgen, aber das geht doch nur mit Arbeitserlaubnis, oder nicht?

Darum geht es doch in diesem Thread. Ja. Man braucht stets eine Aufenthaltserlaubnis.


bridget schrieb am 08.05.2015 um 21:35:12:

Wenn der Bruder ihm einen Job besorgt und er den arbeitsvertrag vorlegt, würde er dann arbeiten dürfen?

Wenn das die Agentur für Arbeit zustimmt, ja.

Aber Butter bei die Fische:  Es gibt aber in Deutschland genug Unqualifizierte.

Mit der Scheidung wird sein Aufenthaltstitel, nach unter 1 Jahr verheiratet, mit an Sicherheit grenzender Warscheinlichkeit hinfällig und er muss die EU verlassen.
Das sollte man im Auge behalten  ;)
Das er mit diesen Voraussetzungen hier einen dauerhaften Aufenthalt und eine Arbeitserlaubnis (ohne jede Ausbildung) bekommt, halte ich für deutlich unter 5%