Hallo,

ein Bekannter (nicht-EU-Ausland) hat einen Job in Deutschland angeboten bekommen (gleiche deutsche Firma in der er jetzt arbeitet). Er war vor etlichen Jahren schon mit der Familie einmal hier als Expat und arbeitet im Moment in Asien - dort ebenfalls als Expat. Sein Sohn ist vor kurzem 16 geworden und noch nicht mit der Schule fertig. Dazu habe ich 2 Fragen:

1. Kann der Sohn mit nach Deutschland ziehen und hier zumindest seine Schule (Sprachkurse und/oder internationale Schule werden von der Firma bezahlt) beenden, d.h. gelten hier die Regeln für den Familiennachzug von Kindern nicht?

2. Der Job hier ist für länger als die verbleibende Schulzeit gedacht. Was passiert mit dem Jungen, wenn er mit der Schule fertig ist? Muss er dann in sein Heimatland allein zurück oder kann er hier eine Ausbildung (vermutl. kein Studium) anfangen?   

Vielen Dank für die Antworten im Voraus.

Kitty

Welche Staatsangehörigkeit hat er?

Südafrikaner

Wenn der Vater das alleinige Sorgerecht hat oder die Mutter ebenfalls nach Deutschland mitkommt, braucht der Sohn bei einer gemeinsamen Übersiedlung nach D keine Deutschkenntnisse nachweisen und dürfte unproblematisch eine AE erhalten.

Mit dem 18. Geburtstag erwirbt er ein eigenständiges Aufenthaltsrecht in D - seine AE wird dann verlängert, solange sein LU (ggf. durch den Vater) weiterhin gesichert ist oder er eben eine NE bekommt. 

Super, danke Muleta.  :)

Die Mutter kommt mit und da der Junge hier schon mal für 2 Jahre war, sind zumindest noch rudimentäre Deutschkenntnisse vorhanden.

Schönen Tag noch,

Kitte