"...Sollte er allerdings als IT-ler doch hier in D. bei einer deutschen Firma angestellt werden, dann braucht es noch ein Jahr (ordnungsgemäßer Beschäftigung), bis die deutsche Firma den Mann nach Spanien/Malle schicken darf. ..."

Trifft diese Regelung auch für Ehegatten Deutscher zu, die eine ganz normale unbefristete Arbeitsgenehmigung haben (also kein ITler sind)?