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		<title>Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä. - i4a - Das Board</title>
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		<description>Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä. - i4a - Das Board</description>
		<language>de-de</language>

		<copyright>i4a - Das Board</copyright>
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				<title>Versagung Zustimmung Bundesagentur für Arbeit</title>
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				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
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		<pubDate>Fri, 9 Oct 2026 18:53:53 GMT</pubDate>
		<description>Vielen lieben Dank erstmal für die Antworten.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Genau deswegen wollte ich erstmal, dass sich Leute das Thema anschauen, die sich damit auskennen. Tatsächlich hätte ich den Paragrafen 9 der Beschäftigungsverordnung nämlich auch falsch gedeutet. Man lernt nie aus.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Dann werde ich meinem schwager mitteilen, dass er sich jetzt erstmal mit seinem Arbeitgeber auseinandersetzen muss.&#60;br /&#62;Und er befindet sich momentan noch in der Probezeit, einkommensrelevante Boni oder sonstiges, welche das durchschnittliche monatliche brutto hochdrücken gibt es m.W.n nicht.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Akzeptiert denn die Bundesagentur und die ABH solche &#34;nachträglich&#34; geänderten Vertragsbestandteile für das selbe Antragsverfahren eurer Erfahrung nach unproblematisch?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Sein jetziger AT nach Paragraf 20 lief ab 31.8 ab, da eben auch die ABH und die Bundesagentur so lange brauchten, aber die Versagung durch die BA stellt jetzt noch nicht das absolute Ende des Verfahrens dar, oder?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;In der Email, die er durch die ABH erhielt, stand sinngemäß etwas, er hätte durch seine Mitwirkungspflicht 2 Wochen, um der ABH noch relevante Dinge zuzusenden.</description>
		</item>
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				<title>Wechsel des Aufenthaltstitels von § 16b zu § 19c AufenthG im IT-Bereich</title>
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				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
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		<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 17:50:09 GMT</pubDate>
		<description>Hallo zusammen,&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;mein Name ist Ali (aus dem Iran). Ich bin derzeit Student in Deutschland und habe einen Aufenthaltstitel nach § 16b AufenthG. Mein Studium habe ich noch nicht abgeschlossen.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Nun habe ich die Möglichkeit, eine Vollzeitstelle im IT-Bereich anzunehmen. Mein Arbeitgeber möchte mich langfristig beschäftigen und mir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten. Aktuell liegt mir bereits ein Vertragsentwurf vor, der aber noch nicht unterschrieben ist.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Ich habe im Iran keinen abgeschlossenen Hochschulabschluss, verfüge jedoch über mehrere Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere in Webdesign und IT-Dienstleistungen.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Ich möchte meinen Aufenthaltstitel gerne von § 16b AufenthG auf einen Aufenthaltstitel zur Beschäftigung nach § 19c AufenthG wechseln.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Meine Frage ist: Ist ein solcher Wechsel grundsätzlich möglich, obwohl ich keinen abgeschlossenen Hochschulabschluss habe, dafür aber mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich vorweisen kann? Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen und welche Unterlagen sollte ich bei der Ausländerbehörde einreichen?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Ich wäre für eine Einschätzung von Anwältinnen, Anwälten oder Personen mit Erfahrung in diesem Bereich sehr dankbar.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Vielen Dank im Voraus.&#60;br /&#62;</description>
		</item>
		<item>
				<title>Aufenthaltstitel ARB 1/80</title>
				<link>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1787684318</link>
				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
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		<pubDate>Wed, 26 Aug 2026 14:09:45 GMT</pubDate>
		<description>Da ich den Text mit einem Übersetzungsprogramm erstellt habe möchte ich die Stelle mit den 17 Monaten korrigieren, da es so wie im Text ist nicht ganz stimmt.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Bei diesem Arbeitgeber war ich insgesamt 17 Monate beschäftigt. Im Unternehmen wurde mir mitgeteilt, dass sich die Firmenstruktur ändern bzw. das Unternehmen übernommen werden würde. Aus Sorge, meine Beschäftigung und damit meinen Aufenthaltsstatus zu verlieren, kündigte ich das Arbeitsverhältnis eigenständig und suchte mir unmittelbar eine neue Arbeitsstelle. Zu diesem Zeitpunkt war mir leider nicht bekannt, dass der Arbeitgeberwechsel möglicherweise gegen die aufenthaltsrechtliche Auflage verstoßen könnte. Ich informierte die Ausländerbehörde über den Wechsel, jedoch wurde dieser nicht akzeptiert.</description>
		</item>
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				<title>§ 16c Mobilität im Rahmen des Studiums</title>
				<link>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1787226272</link>
				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
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		<pubDate>Thu, 20 Aug 2026 12:51:10 GMT</pubDate>
		<description>Was wäre denn die aufnehmende &#60;b&#62;Bildungs&#60;/b&#62;einrichtung in Deutschland?</description>
		</item>
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				<title>Berlin: Blue Card permanent residence during full-time Elternzeit with zero salary</title>
				<link>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1786884213</link>
				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
				<guid>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1786884213</guid>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2026 12:43:33 GMT</pubDate>
		<description>I am an EU Blue Card holder living in Berlin. Because of medical complications during my wife’s pregnancy, I may need to take full-time Elternzeit with zero working hours.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;My employment contract would remain active, but I would temporarily receive no salary. My expected personal income would be €1,800 per month in Elterngeld.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;## 1. Applying for permanent residence through the Blue Card route during Elternzeit&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;1. Does the Blue Card remain valid during full-time Elternzeit with zero salary if the employment contract remains active and the holder’s only personal income is €1,800 per month in Elterngeld?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;2. If DRV records Kindererziehungszeiten as “Pflichtbeitragszeiten wegen Kindererziehung,” do these months satisfy both:&#60;br /&#62;&#60;br /&#62; &#160; - the pension-contribution requirement for Blue Card permanent residence; and&#60;br /&#62; &#160; - the Blue Card-qualifying employment requirement?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;3. For the secured-livelihood requirement, is a positive LEA calculator result based on the preceding six-month average sufficient if the applicant’s current income no longer meets the required minimum?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;4. If the applicant’s income no longer meets the requirement by the fingerprinting appointment, could the absence of recent salary slips due to Elternzeit create a problem?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;5. Would receiving Wohngeld or Kinderzuschlag negatively affect or disqualify a Blue Card permanent-residence application?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;## 2. Wohngeld and Kinderzuschlag with Elterngeld&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;1. Must Familienkasse calculate Kinderzuschlag using income from the preceding six months, even if the previous Blue Card salary would make the applicant ineligible?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;2. Alternatively, can Familienkasse consider current and expected Elterngeld if that income would fall within the qualifying range?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;3. Does Wohngeld instead use the income expected during the upcoming approval period?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;4. As a separate general example, can someone receiving €500 per month in Elterngeld qualify for Wohngeld or Kinderzuschlag?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;5. Can savings help satisfy any minimum-income requirement for these benefits?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;## 3. Freelance residence permit under §21 AufenthG&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;In a worst-case scenario, if my employment is terminated and I switch to a freelance residence permit, I would not apply for permanent residence through that route because I would not meet the qualifying-period or B1-language requirements. I only want to understand whether Elternzeit would still be possible.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;1. Can a self-employed residence-permit holder formally take Elternzeit, or can they only reduce or pause their work while receiving Elterngeld?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;2. Could temporarily reducing or pausing freelance activity endanger the residence permit?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;3. Can the permit holder receive Wohngeld and Kinderzuschlag?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;4. Could receiving these benefits affect the permit’s extension or a future permanent-residence application?&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Where relevant, please distinguish the statutory requirements from current Berlin administrative practice.</description>
		</item>
		<item>
				<title>Important advice needed - Visa application asks if my residence permit application was &#34;rejected&#34;</title>
				<link>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1783960310</link>
				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
				<guid>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1783960310</guid>
		<pubDate>Mon, 13 Jul 2026 20:25:16 GMT</pubDate>
		<description>Ich empfehle, die Frage im Visumantrag mit &#34;Nein&#34; zu beantworten und eine Erklärung - analog zu Deinem obigen Beitrag - beizulegen.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Grund: &#60;br /&#62;Wenn der von Dir gestellte Antrag tatsächlich nicht beschieden wurde, also keine Ablehnung wirksam bekanntgegeben wurde, dann ist die korrekte Antwort auf die Frage im Visumantrag &#34;NEIN&#34;.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Es ist aber nicht auszuschließen, dass eine Ablehnung verfügt wurde und möglicherweise an Deine alte Adresse oder Deinen Anwalt versandt wurde, Dich aber nicht erreicht hat. &#60;br /&#62;Oder gar öffentlich zugestellt wurde. &#60;br /&#62;Dann wäre die korrekte Antwort &#34;JA&#34; - aber da das nur Vermutungen sind, würde nicht so antworten, sondern das in Satz 1 beschriebene tun.</description>
		</item>
		<item>
				<title>Visum 16a und schädliche Sozialleistungen?</title>
				<link>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1783607955</link>
				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
				<guid>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1783607955</guid>
		<pubDate>Fri, 10 Jul 2026 10:22:16 GMT</pubDate>
		<description>&#60;b&#62;&#60;a href=&#34;https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1783607955/0#0&#34;&#62;UweG schrieb&#60;/a&#62; am 09.07.2026 um 16:39:15:&#60;/b&#62;&#60;br /&#62;&#60;div&#62;Er hat also aktuell keinen AT. &#160;&#60;/div&#62;&#60;br /&#62;Die Fiktionsbescheinigung belegt, dass er ein Aufenthaltsrecht bis 30.09.26 hat.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;&#60;b&#62;&#60;a href=&#34;https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1783607955/0#0&#34;&#62;UweG schrieb&#60;/a&#62; am 09.07.2026 um 16:39:15:&#60;/b&#62;&#60;br /&#62;&#60;div&#62;Sind SGB II Leistungen, die er während der Fiktionsbescheinigung erhält schädlich &#160;&#60;/div&#62;&#60;br /&#62;Nein.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;</description>
		</item>
		<item>
				<title>§21 AufenthG – Ausreise ohne Fiktionsbescheinigung und mehr als 9 Monate im Ausland</title>
				<link>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1781692620</link>
				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
				<guid>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1781692620</guid>
		<pubDate>Sat, 20 Jun 2026 17:34:31 GMT</pubDate>
		<description>&#60;b&#62;&#60;a href=&#34;https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1781692620/11#11&#34;&#62;reinhard schrieb&#60;/a&#62; am 20.06.2026 um 12:02:18:&#60;/b&#62;&#60;br /&#62;&#60;div&#62;Ich emfpehle: D-Visum, Bezugnahme auf § 18a, Aufenthaltstitel, in ca. 4 Jahren Einbürgerung. &#160;&#60;/div&#62;&#60;br /&#62;Ohne beabsichtigte Wohnsitznahme in Deutschland ist das sinnfrei.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Unabhängig von der Visumart dürfen die in § 30 BeschV genannten Grenzen für die jeweilige Tätigkeit nicht überschritten werden.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Dabei ist es auch bedeutungslos, ob die Stellung als beherrschender Gesellschafter-Geschäftsführer (da im Besitz einer Sperrminorität) das Ganze in den Augen der über den Visumantrag entscheidenden Behörde zur selbständigen Tätigkeit macht (bei der die BeschV nun wieder irrelevant wäre, da sie nur Beschäftigungen regelt).&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Denn im Falle selbständiger Tätigkeit ist bei Einhaltung der zeitlichen Grenzen die Visumerteilung ebenso zustimmungsfrei - siehe hierzu § 37 AufenthV.&#60;br /&#62;&#60;br /&#62;Gesellschafterversammlungen sind im Übrigen von vornherein keine Geschäftstätigkeit. Kann man im GmbH-Gesetz nachlesen.&#60;br /&#62;</description>
		</item>
		<item>
				<title>Verschoben: &#39;Sprachvisum nach Toutistenvisum&#39;</title>
				<link>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1781188898</link>
				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
				<guid>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1781188898</guid>
		<pubDate>Fri, 12 Jun 2026 08:24:48 GMT</pubDate>
		<description>&#60;b&#62;Dieser Beitrag wurde nach &#160;&#60;/b&#62;&#60;a href=&#34;https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1781188899/0#0&#34;&#62;&#60;i&#62;&#60;b&#62;Userforum&#60;/b&#62;&#60;/i&#62;&#60;/a&#62;&#60;b&#62; verschoben von &#60;i&#62;Petersburger&#60;/i&#62;&#60;/b&#62;</description>
		</item>
		<item>
				<title>Untätigkeitsklage + Eilantrag wegen Niederlassungserlaubnis (§18c) – Erfahrungen?</title>
				<link>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1780243144</link>
				<category>i4a - Das Board/Aufenthalt wegen Arbeit, Studium, Aupair, Sprachkurs u.ä.</category>
				<guid>https://www.info4alien.de/cgi-bin/forum/YaBB.cgi?num=1780243144</guid>
		<pubDate>Sun, 31 May 2026 16:42:57 GMT</pubDate>
		<description>Ein &#34;Antrag auf beschleunigtes Verfahren&#34; wird das Verfahren nicht beschleunigen, eine solche Frage kann vom Gericht nicht im Eilverfahren gelöst werden. Du sollst nur die Untätigkeitsklage erheben, in der du eine &#60;u&#62;rückwirkende&#60;/u&#62; Erteilung der Niederlassungserlaubnis zum Tag deren Beantragung bei der ABH beantragst, s. BVerwG 1 C 7.08. Dann muss die Entscheidung nicht zwingend vor der Geburt ergehen; auch wenn das Gericht nach der Geburt des Kindes positiv(!) über deinen Antrag entscheidet, bekommt das Neugeborene die deutsche Staatsangehörigkeit.</description>
		</item>

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