Hallo zusammen, ich habe die folgende Fragen für den Aufenthaltstitel Verlängerung zum Studienzwecke

in der Regel, ist es möglich der Aufenthalt zum Studium mit Girokonto statt Sperrkonto zu verlängern, oder der Sachbearbeiter kann ausschließlich ein Nachweis über ein Sperrkonto für die Verlängerung fordern?

gilt einen Arbeitsvertrag als Werkstudent mit Vergütung von mehr als 720 Euro monatlich, mit Arbeitszeit weniger als der maximale gesetzlichen Arbeitszeit,  als Nachweis über finanzielle Sicherung? wenn ja, kann der Sachbearbeiter den Vertrag nicht akzeptieren und ausschließlich ein Nachweis über ein Sperrkonto für die Verlängerung fordern?

Holzer schrieb am 27.08.2017 um 12:52:33:



Also ich studiere in Dortmund, aber einer Freund von mir studiert in Kaiserslautern, er hat einen Arbeitsvertrag als Hiwi mit monatliche Vergütung von 300 Euro und ein "Girokonto" in dem steht nur ungefähr 3000 Euro, trotzdem hat er eine Verlängerung für ein Jahe bekommen!

Das finde ich sehr komisch, weil als ich die Verlängerung letzte mal bekommen habe, war mein Konto auch ein Girokonto und hat der gleiche Sachbearbeiter darüber nicht beklagt und kein Sperrkonto gefordert! deswegen wusste ich nicht das mein Konto eigentlich ein Girokonto ist und kein Sperrkonto ist! weil er es akzeptiert hat! Außerdem,  wenn er letze mal es akzeptiert hat, warum jetzt nicht! vor allem, wenn ich einen Termin für die Verlängerung des Aufenthaltstitels nur eine Woche vor der Ablauf datum bekommen habe! und die Bearbeitung des Antrags für die Sperrung eines Kontos circa eine Woche dauert! Er setzt mich so absichtlich unter Druck! Das finde ich sehr unmenschlich!

Petersburger schrieb am 27.08.2017 um 15:25:55:



Wenn ich die Fragestellung nicht gut geklärt habe und deswegen die alte lieber löschen würde(wäre es möglich), dann vllt. ist sinnvoll!

Dann bitte vllt. kannst mir lehren was die richtige Wortwahl sein muss, um mein Situation zu beschreiben. Wenn jemand in Klausuren Phase stickt.  Nur eine Woche vor der Ablaufdatum des Aufenthaltstitel einen Termin per Email bekommt, nach er die AB informiert hat dass er keinen Brief für die Verlängerung bekommen hat. Der Sachbearbeiter weißt schon, dass das Konto ein Girokonto ist, hat er nie erwähnt, dass ein Sperrkonto notwendig ist!  und hat es sogar vor 6 Monaten akzeptiert! Dann fordert er in dem Termin einen Nachweis, den ihre Bearbeitung eine Woche dauert. Der Person sagt, ist aber schwierig und hat letzte mal geklappt! trotzdem sagt er, komm zurück vor ihre AE abläuft, tschüss!

Jemand die menschlichen Aspekte, sowie daraus resultierenden Stress, verschwendete Mühe, Zeit und Geld in der Entscheidung nicht berücksichtigt, wenn das kein unmenschliche Behandlung ist, dann vllt. können Sie mir sagen, was das ist!

Ich bedanke mich übrigens, dass Sie Zeit genommen haben mein erste Frage zu beantworten, ich bin aber nur verzweifelt!

Valdi schrieb am 27.08.2017 um 16:16:14:

Nein ist es nicht. Man präzisiert dann seinen Thread und macht nicht unnötige Mehrarbeit für die freiwilligen Mitforisten.

Es wurde ja auf einen Teil deiner Frage bereits ausgiebigst geantwortet.

Zu deiner Frage, kann ich nur sagen, dass die Erwerbstätigkeit meines Erachtens schon eine LU-Sicherung darstellt.

Btw. welche Staatsangehörigkeit hast du? Türke?

Aras schrieb am 27.08.2017 um 19:54:25:



Macht die Staatsangehörigkeit einen Unterscheid in solche Fälle? Ich komme aus Palästina