Folgender Sachverhalt:
Eine Bekannte von mir aus Kirgisistan ist im November 2014 als Au-pair nach Deutschland eingereist. Danach hat sie seit Oktober 2016 als Fsjlerin (Freiwilliges Soziales Jahr) gearbeitet und hat dementsprechend ein Visum, welches zum 31.03.2017 ausläuft. Im August 2016 ist sie von einem Deutschen schwanger geworden. Es handelt sich lediglich um einen Freund mit dem sie halt mal zusammen abgestürzt ist aber nicht in einer Partnerschaft zusammenlebt. Eine offizielle vorgeburtliche Vaterschaftsanerkennung liegt vor. Eigentlich war alles klar. Die Ausländerbehörde wollte ihr ein Visum ausstellen. Dieses Visum sollte heute fertig sein. Als sie das Visum heute in Empfang nehmen wollte kam es aber anders. Eine andere Mitarbeiterin der Ausländerbehörde kam plötzlich zu der Mitarbeiterin, die den Fall bearbeitet hatte, schrie sie an und meinte, dass ein Visum nicht erteilt werden könnte, weil das Kind noch nicht geboren wäre. Was gilt jetzt?!? Das Kind ist doch per Gesetz deutsch und hat automatisch ein Aufenthaltsrecht. Ich habe in mehreren Foren und auch bei online Beratungen von Rechtsanwälten gelesen, dass generell nicht abgeschoben werden kann, wenn eine offizielle vorgeburtliche Vaterschaftsanerkennung eines deutschen Mannes vorliegt. Der Geburtstermin ist für den 23.05.2017 angesetzt. Ihr Visum läuft zum 31.03.2017 aus... Darüber hinaus ist ihre Gesundheit nicht so ganz in Ordnung und sie muss ärztlich überwacht werden. Wie ist die Rechtslage?!?

Vielen Dank für zahlreiche Antworten. Es ist dringend....

Vielen Dank für die Antwort....Update: Es handelt sich um die Funktionsbescheinigung... Die Vaterschaftsanerkennung sei angeblich bedeutungslos und sie käme aus Kirgisistan, da würde sie keine Funktionsbescheinigung erhalten...