Zitat:

Sollten Sie weiterhin auf die Gehaltsnachweise bestehen, so bitte ich um die eigenständige Konsultation Ihrer Fachaufsichtsstelle. Wenn Sie diese nicht konsultieren möchten, so bitte ich mir die Fachaufsichtsstelle namentlich in Ihrem nächsten Schreiben zu benennen, damit ich selber eine Fachaufsichtsbeschwerde einreichen kann.


Kann leider auf dem Handy nicht zitieren..

Ist halt jetzt die Frage ob ich das so mit rein nehmen sollte oder ob ich es eher etwas moderater formulieren sollte.
Wobei ich da meine, dass notlupus einen super job geleistet hat, mal wieder

Ich denke ein bisschen Druck könnte nicht schaden oder?

NotLupus schrieb am 11.05.2016 um 12:39:12:



Dies sollte das A und O sein!

Ansonsten ist dem nichts hinzuzufügen. Obwohl ich glaube, das dieses letzte Schreiben,von der ABH, bestimmt mit der Billigung des Teamleiters geschrieben wurde, ich würde direkt die Fachaufsicht kontaktieren.

Das sind alles nicht zielführende Überlegungen. Priorität für dich sollte deine Frau haben. Und wenn es mehr Diskussionsbedarf bei der ABH gibt, dann ist es halt so.

Breb schrieb am 11.05.2016 um 14:31:33:

Besonders in kleineren Gemeinden kommt es bei vorherrschender Personalknappheit vor, dass Mitarbeiter an andere Behörden versetzt oder zeitweise "ausgeliehen" werden, die mit der Materie der anzuwendenden Gesetze in diesen Bereich (noch) nicht allzu vertraut sind. Dadurch kann man schon mal eine Auskunft erhalten, die nicht unbedingt der aktuellen Gesetzeslage entspricht. Nach Rücksprache mit dem Abteilungs- oder Dienststellenleiter dürften solche Missverständnisse oder Falschinformationen schnell ausgeräumt und berichtigt werden.

Also wie es aussieht habe ich 3 Möglichkeiten, wie ich vorgehen kann.. Ist nun die Frage, welche am geschicktesten wäre.

1. Zunächst erneut schriftlich einen Brief schreiben, mit verweis auf die Aufsichtsbehörde verlangen, den Antrag unter verzicht des LU zu entscheiden.

2.Gleich einen schriftlichen Brief an die zuständige Aufsichtsbehörde fomrulieren.

3.Promt mit einem vom Rechtsanwalt formulierten Brief antworten.

Mir fällt die Entscheidung realtiv schwer, ein Anwalt kostet nunmal auch etwas und vielleicht sollte man zunächst erstmal noch Versuchen mit den einem selbst zur Verfügung stehenden Mitteln etwas zu bewirken.
Gleich zur Aufsichtsbehörde schreiben, klingt für mich irgendwie sehr aggresiv, wobei ein von mir erneut formulierter Brief wahrscheinlich eher weniger etwas nützen wird, da ich davon ausgehe, dass die Sachbearbeiterin sich bereits mit dem ''Teamleiter'' kurz geschlossen hat...
Was meint ihr wäre denn die klügste Herangehensweise ?
Habe jetzt mal Kontakt mit einer Rechtsanwältin aufgenommen um mal Anzufragen wie das ablaufen würde usw.

Grüße und einen schönen Abend !

@ Breb, Du stellst Dich aber schon ziemlich unfähig an irgendwie.

Fahr morgen hin, sprich mit dem Sachbearbeiter direkt und stell ihm konkret die Frage, warum Du - als Deutscher - den Lebensunterhalt nachweisen sollst im Rahmen der Familienzusammenführung mit einer Ausländerin. Weise ihn auf §28 Abs 1 Satz 1 Punkt 1 hin und lass Dir erläutern, was hier sein Problem ist entgegen dieser Vorgaben zu handeln.

Aufsichtsbeschwerde und Anwalt sind zu diesem Zeitpunkt in dieser Angelegenheit völliger Quatsch.

Sollte er das nicht plausibel erklären können lass den Vorgesetzten holen und lass es Dir nochmal erklären. Spätestens an diesem Punkt ist das Thema erledigt. Meine Erfahrung in mehreren Punkten die ich zu klären hatte mit meiner ausländischen Frau. Habe mich so immer durchsetzen können; liegt eben häufig an der Qualifikation der ABH-MA.

Die ganzen Ratschläge die hier kommen sind zum Großteil rechtlicher Natur, nicht praktischer. Die würden Dir nur Zeit nehmen, ist die Frage ob das euer Interesse ist oder Du das gerad klären willst auf kurzem Wege...

Wenn Du schnell und ohne weitere Verzögerungen zum Ziel möchtest kläre es persönlich und nicht mit den Verzögerungen durch Bearbeitung von Briefen. Ganz einfach.

Alternativ ruf direkt den Sachbearbeiter an und lass es Dir erläutern.

Du hast als Deutscher das Recht, Deine ausländische Frau nach Deutschland zu holen. Hier ist Dein Einkommen total unwichtig, selbst mit Hartz 4 würde es keine Probleme geben (rechtlich).
Bis jetzt ist es ein Thema was in 3 Minuten persönlich geklärt wäre anstatt sich Briefe und/oder Emails oder sogar kostenpflichtige Rechtsanwalt-Kämpfe zu liefern.

Alle Wege, die hier genannt wurden, sollten zum Ziel führen. Du musst nur irgendetwas davon machen. Was du machst, ist deine Entscheidung.

Du hast die rechtswidrige Aussage des Sachbearbeiters nun schriftlich. Das ist gut, dann hast du etwas in der Hand, wenn es nötig sein sollte. Ich würde an deiner Stelle morgen versuchen, das Ganze im Gespräch mit dem Sachbearbeiter und ggf. dessen Vorgesetzten zu klären, weil mir ein erneuter Briefwechsel einfach zu lange dauern würde. Sollte ein Gespräch es nicht klären, würde ich eine Fachaufsichtsbeschwerde einreichen. Aber wie gesagt, alle anderen Wege sollten auch zum Ziel führen, du musst dich einfach entscheiden, was dir persönlich am angenehmsten ist.